so sánh kế toán tiền lương thực tế với lý thuyết

[tiểu Đậu]

các anh chị ơi cho em hỏi là anh chị đi làm rồi thì công việc kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương nó có gì khác với lý thuyết lúc trước anh học không ạ ?
em đang cần thông tin này để làm đồ án kế toán
mong anh chị trả lời giúp em với ạ . e cám ơn nhiều lắm

 

[anh207]

mình cũng đang làm cái này đây. tính lương theo sản phẩm cho tập thể mà không biết làm cách nào cả (

 

[tiểu Đậu]

uh` mình học zậy chứ thực tiễn k bít giống k

 

[The Hoang]

Chào bạn,

các anh chị ơi cho em hỏi là anh chị đi làm rồi thì công việc kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương nó có gì khác với lý thuyết lúc trước anh học không ạ ?
em đang cần thông tin này để làm đồ án kế toán
mong anh chị trả lời giúp em với ạ . e cám ơn nhiều lắm

Đối với việc hạch toán kế toán lương và các khoản theo lương thì căn bản lý thuyết và thực tế không có gi khác nhau hết nhé. Nhưng khi thực tế bắt đầu làm thì bạn có thể sẽ không biết làm thế nào để có được con số mà hạch toán vào sổ sách. VD: trích bảo hiểm từ lương thì tính như thế nào? Lý thuyết thì chỉ nói là lấy lương x tỷ lệ bảo hiểm thôi. Nhưng thực tế thì lương đó là lương gì, lương căn bản hay lương thế nào. Cái này nó mới là khác biệt làm cho các bạn mới ra trường không biết làm thế nào đấy.
Good luck

 

[tiểu Đậu]

em có 1 thắc mắc là tiền lương tính cơ bản dựa vào công thức : tiền lương tối thiểu x hệ số lương
trong thực tế có tính như vậy không ạ ?

 

[nguyenduy2702]

em có 1 thắc mắc là tiền lương tính cơ bản dựa vào công thức : tiền lương tối thiểu x hệ số lương
trong thực tế có tính như vậy không ạ ?

Hệ số lương là theo mấy bác nhà nước mới có. Ra làm doanh nghiệp tư thì cứ quất lương cơ bản quy định rõ trong hợp đồng để tính. Còn tổng lương nhận được là khác.

 

[tiểu Đậu]

hiz vậy là không áp dụng công thức đó ạ
công ty TNHH 1 thành viên thì có tính lương cho giám đốc không ạ ?

 

[nguyenduy2702]

hiz vậy là không áp dụng công thức đó ạ
công ty TNHH 1 thành viên thì có tính lương cho giám đốc không ạ ?

Lương giám đốc hiển nhiên phải tính chứ bạn

 

[tiểu Đậu]

nhưng đây là 1 cty TNHH 1 thành viên , giám đốc là chủ của công ty . vậy giám đốc vừa được hưởng lương vừa được hưởng lợi nhuận từ công ty ?

 

[nguyenduy2702]

nhưng đây là 1 cty TNHH 1 thành viên , giám đốc là chủ của công ty . vậy giám đốc vừa được hưởng lương vừa được hưởng lợi nhuận từ công ty ?

Giám đốc mà là chủ của cty luôn nếu thích thì cứ tính lương, nhưng lương của Giám đốc không là chi phí hợp lý hợp lệ khi tính thuế TNDN nha bạn. Nếu thuê người khác làm GĐ thì ok hết nha bạn.

 

[chimsedaibang]

Xin chào các bác, em nhờ các bác trợ giúp em vấn đề này: cy em là TNHH 2 thành viên thì cổ đông đứng tên giám đốc em tính lương thời gan(lương điều hành công ty) còn ông cổ đông thứ 2 em không tính lương( vì cả 2 ông này đều được hưởng lợi nhuận của cty ạ) em tính như vậy có ok không ạ, các bác ai có thông tư, nghị định...hướng dẫn về vấn đề này thì cho em xin tham khảo ạ, em xin chân thành cảm ơn.