Z
Thuế mới gửi cho mình ND 91, mình có chỗ chưa hiểu lắm:
- "Khoản chi có tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động mà doanh nghiệp có hóa đơn, chứng từ theo quy định, đám hiếu, hỷ của bản thân và gia đình người lao động; chi nghỉ mát, chi hỗ trợ điều trị... Nếu người lao động ốm thì làm chứng từ hỗ trợ ốm, và chi mỗi lần ít tiền ah, chắc cần thêm qd của giám đốc nữa ah?
- Chi nghỉ mát thì hình như phải có khoản dự phòng lấy từ lãi năm ngoái mới được là cp hợp lý ah? Còn công ty mình năm ngoái lỗ thì năm nay có hóa đơn 0 được tính cp và trừ thuế ah?
- "Khoản chi có tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động mà doanh nghiệp có hóa đơn, chứng từ theo quy định, đám hiếu, hỷ của bản thân và gia đình người lao động; chi nghỉ mát, chi hỗ trợ điều trị... Nếu người lao động ốm thì làm chứng từ hỗ trợ ốm, và chi mỗi lần ít tiền ah, chắc cần thêm qd của giám đốc nữa ah?
- Chi nghỉ mát thì hình như phải có khoản dự phòng lấy từ lãi năm ngoái mới được là cp hợp lý ah? Còn công ty mình năm ngoái lỗ thì năm nay có hóa đơn 0 được tính cp và trừ thuế ah?
