Điều chỉnh lương nhân viên

  • Thread starter Phan Hao
  • Ngày gửi
P

Phan Hao

Guest
28/11/13
23
1
3
36
Hà Nội
Em đang làm báo giảm bảo hiểm xã hội tháng 10/2014. trước lương cơ bản là 2.400.000 đồng. giờ bên bảo hiểm bắt phải làm điều chỉnh lương cơ bản lên 2.700.000 đồng. Em không biết phải ghi ngày cụ thể là thế nào. bắt đầu ghi từ khi có quyết định của nhà nước hay là mình cứ ghi ngày tháng nào cũng được ạ. Anh chị giúp em với ạ.
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
Z

zuzutit

Cao cấp
4/6/13
421
32
28
hà nội
Ban làm quyết định tăng lương nv ấy. chỉnh tử 2,4 lên 2,7. rồi đóng theo 2,7 .
 
  • Like
Reactions: Phan Hao
H

HO Anh Hue

Cao cấp
11/11/11
6,185
1,235
113
Hoa Binh
Em đang làm báo giảm bảo hiểm xã hội tháng 10/2014. trước lương cơ bản là 2.400.000 đồng. giờ bên bảo hiểm bắt phải làm điều chỉnh lương cơ bản lên 2.700.000 đồng. Em không biết phải ghi ngày cụ thể là thế nào. bắt đầu ghi từ khi có quyết định của nhà nước hay là mình cứ ghi ngày tháng nào cũng được ạ. Anh chị giúp em với ạ.

Đây là Đ/C lương CB theo QĐ nhà nước thì DN thực hiện từ khi văn bản có hiệu lực. Nếu DN thực hiện chậm thì CB - NV được truy lĩnh.
 
  • Like
Reactions: Phan Hao
P

Phan Hao

Guest
28/11/13
23
1
3
36
Hà Nội
Đây là Đ/C lương CB theo QĐ nhà nước thì DN thực hiện từ khi văn bản có hiệu lực. Nếu DN thực hiện chậm thì CB - NV được truy lĩnh.

Vậy bây giờ em mới làm quyết định tăng lương, em phải ghi cụ thể ngày tháng thế nào cho hợp lý ạ.
 
P

Phan Hao

Guest
28/11/13
23
1
3
36
Hà Nội
Đây là Đ/C lương CB theo QĐ nhà nước thì DN thực hiện từ khi văn bản có hiệu lực. Nếu DN thực hiện chậm thì CB - NV được truy lĩnh.

Nếu ghi từ khi có quyết định tăng lương của nhà nước thì sẽ bị truy thu phải không ạ.
 
P

Phan Hao

Guest
28/11/13
23
1
3
36
Hà Nội
phải ghi rõ ngày nào tăng lượng thì phải không thì bị truy tố gì đó

Ghi theo tháng quyết định tăng lương của nhà nước đúng không ạ, Hình như là nhà nước đưa quyết định tăng lương từ tháng 1. mà bên em chưa làm quyết định tăng lương. giờ phải làm quyết định, thế em phải ghi từ tháng 2 đúng không ạ.
 
K

kienvinh

Guest
3/10/14
8
0
3
34
noithatbiz.com
đúng rùi bạn. từ tháng nào tăng lương thì ghi vào ngày/thang đó
 
N

Noelvu

Guest
17/10/14
4
1
3
40
Nhân tiễn về chủ de lương lậu cả nhà cho mình hỏi luôn nha: Nếu mình đã ký HDLD không xác định thời hạn rồi, mà giờ tăng lương thì chỉ cần làm quyết định tăng lương thôi, chứ không cần phải ký lại hợp đồng đúng không cả nhà
 
  • Like
Reactions: Phan Hao
P

Phan Hao

Guest
28/11/13
23
1
3
36
Hà Nội
Nhân tiễn về chủ de lương lậu cả nhà cho mình hỏi luôn nha: Nếu mình đã ký HDLD không xác định thời hạn rồi, mà giờ tăng lương thì chỉ cần làm quyết định tăng lương thôi, chứ không cần phải ký lại hợp đồng đúng không cả nhà
Mình nghĩ không cần ký lại hợp đồng lao động, chỉ có quyết định tăng lương và điều chỉnh lương thôi
 
  • Like
Reactions: Noelvu

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA