T
Em đang gặp tình huống này, nhờ các anh chị tư vấn giúp.
Hợp đồng lao động của em với cơ quan kết thúc vào tháng 11, trong khi đầu tháng 2 em sẽ sinh con. Trong thời gian đi làm em được cơ quan đóng BHXH, BHYT đầy đủ, nên nếu nghỉ ở nhà cho tới lúc sinh thì em vẫn được hưởng chế độ thai sản bình thường. Có điều tới tháng 2 năm sau mới sinh con, nếu không tiếp tục đóng thì em sẽ ko có bhyt của năm mới. Em thì vẫn muốn có thẻ bhyt để đỡ cho mình tiền nằm viện sinh con. Trong thời gian đi làm, em đóng bhxh theo đúng lương hợp đồng nên nếu lấy chế độ thai sản thì cũng được khá cao, nếu bây giờ em chỉ tham gia bhyt tự nguyện mà ko tham gia bhxh tự nguyện thì liệu có được nhận chế độ thai sản nữa không? BHYT tự nguyện mới chỉ đóng có 2 tháng trước sinh thì có được hưởng đầy đủ quyền lợi như bhyt đóng theo cơ quan không? Mức đóng BHYT tự nguyện được tối đa và tối thiểu là bao nhiêu?
Em cám ơn,
Hợp đồng lao động của em với cơ quan kết thúc vào tháng 11, trong khi đầu tháng 2 em sẽ sinh con. Trong thời gian đi làm em được cơ quan đóng BHXH, BHYT đầy đủ, nên nếu nghỉ ở nhà cho tới lúc sinh thì em vẫn được hưởng chế độ thai sản bình thường. Có điều tới tháng 2 năm sau mới sinh con, nếu không tiếp tục đóng thì em sẽ ko có bhyt của năm mới. Em thì vẫn muốn có thẻ bhyt để đỡ cho mình tiền nằm viện sinh con. Trong thời gian đi làm, em đóng bhxh theo đúng lương hợp đồng nên nếu lấy chế độ thai sản thì cũng được khá cao, nếu bây giờ em chỉ tham gia bhyt tự nguyện mà ko tham gia bhxh tự nguyện thì liệu có được nhận chế độ thai sản nữa không? BHYT tự nguyện mới chỉ đóng có 2 tháng trước sinh thì có được hưởng đầy đủ quyền lợi như bhyt đóng theo cơ quan không? Mức đóng BHYT tự nguyện được tối đa và tối thiểu là bao nhiêu?
Em cám ơn,