T
Các anh/chị cho em hỏi nhờ vấn đề sau:
Công ty em làm về mảng tư vấn điện, thường xuyên cán bộ phải đi công tác. Số ngày đi công tác của cán bộ có thể lên tới 25 ngày/tháng. Nhưng em nghe nói có trường hợp nếu đi trên 12 ngày thì thành khoán công tác phí hay vẫn được thanh toán công tác phí theo ngày bình thường? Công ty em có đủ giấy đi đường theo quy định ạ.
Anh chị hiểu biết vấn đề công tác phí chỉ giáo giúp em. Em chân thành cám ơn ạ!
Công ty em làm về mảng tư vấn điện, thường xuyên cán bộ phải đi công tác. Số ngày đi công tác của cán bộ có thể lên tới 25 ngày/tháng. Nhưng em nghe nói có trường hợp nếu đi trên 12 ngày thì thành khoán công tác phí hay vẫn được thanh toán công tác phí theo ngày bình thường? Công ty em có đủ giấy đi đường theo quy định ạ.
Anh chị hiểu biết vấn đề công tác phí chỉ giáo giúp em. Em chân thành cám ơn ạ!