T
Chào cả nhà! Mong cả nhà chỉ giúp mình khúc mắc này với ạ.
Công ty mình có thuê 1 chị kế toán làm Báo cáo tài chình cuối năm. Mình thấy chị ấy làm Bảng lương nhân viên: Số lượng nhân viên thấp hơn so với thực tế mình kê khai và đóng cho BHXH ( Cụ thể là: kê khai thuế 3 người, trong đó hàng tháng mình đóng BHXH cho nhân viên là 15 người), như thế là bị vênh nhau. Mình có hỏi thì chị ấy nói không sao, thuế và BHXH tách biệt, nhưng theo mình biết Lương và các khoản trích nộp BHXH sẽ đc cho vào CP hợp lý.Nếu mà như thế thì bên mình đang sai phạm phải không cả nhà? Và cách xử lý như thế nào ạ?
Mong cả nhà giúp đỡ.
Công ty mình có thuê 1 chị kế toán làm Báo cáo tài chình cuối năm. Mình thấy chị ấy làm Bảng lương nhân viên: Số lượng nhân viên thấp hơn so với thực tế mình kê khai và đóng cho BHXH ( Cụ thể là: kê khai thuế 3 người, trong đó hàng tháng mình đóng BHXH cho nhân viên là 15 người), như thế là bị vênh nhau. Mình có hỏi thì chị ấy nói không sao, thuế và BHXH tách biệt, nhưng theo mình biết Lương và các khoản trích nộp BHXH sẽ đc cho vào CP hợp lý.Nếu mà như thế thì bên mình đang sai phạm phải không cả nhà? Và cách xử lý như thế nào ạ?
Mong cả nhà giúp đỡ.