Xin chào,
mình có thắc mắc này nhờ các bạn giúp.
Công ty mình trả lương Net cho nhân viên & thuế TNCN cũng do công ty trả theo thỏa thuận trên hợp đồng lao động thống nhất cho tất cả mọi người.
Tình huống xảy ra như sau:
Trường hợp 1:
Anh NVA theo hợp đồng ký lương Net 4.000.000d/tháng (ko thuộc đối tượng nộp thuế) phát sinh khoảng thưởng 10.000.000 (lương t13 và bonus).
Trường hợp 2:
Anh TVB theo hợp đồng ký lương Net 6.000.000d/tháng phát sinh khoảng thưởng 12.000.000 (lương t13 và bonus).
Như vậy xác định thuế TNCN như thế nào cho 2 trường hợp trên? (2 người này là người Việt Nam)
Xin cám ơn,
mình có thắc mắc này nhờ các bạn giúp.
Công ty mình trả lương Net cho nhân viên & thuế TNCN cũng do công ty trả theo thỏa thuận trên hợp đồng lao động thống nhất cho tất cả mọi người.
Tình huống xảy ra như sau:
Trường hợp 1:
Anh NVA theo hợp đồng ký lương Net 4.000.000d/tháng (ko thuộc đối tượng nộp thuế) phát sinh khoảng thưởng 10.000.000 (lương t13 và bonus).
Trường hợp 2:
Anh TVB theo hợp đồng ký lương Net 6.000.000d/tháng phát sinh khoảng thưởng 12.000.000 (lương t13 và bonus).
Như vậy xác định thuế TNCN như thế nào cho 2 trường hợp trên? (2 người này là người Việt Nam)
Xin cám ơn,
Sửa lần cuối bởi điều hành viên: