Báo cáo tình hình thay đổi lao động 6 tháng cuối năm

Sếp sai nhưng mà để sếp bị phạt thì nhân viên như mình lại bị trách mắng thôi. Nếu bị phạt thì mức phạt sẽ là bao nhiêu hả bạn?
 
8787 nói:
Sếp sai nhưng mà để sếp bị phạt thì nhân viên như mình lại bị trách mắng thôi. Nếu bị phạt thì mức phạt sẽ là bao nhiêu hả bạn?
Nhấn để mở rộng...

cái này thì mình k rõ b ah, nhưng mà k phạt ngay đâu b ah, mà khi nào có cv bên thanh tra LĐ họ ktra thì họ mới phạt cơ, như bên mình ý thành lập năm 2007 mà mãi đến năm 2010 mới đóng BH cho nv, mà quãng thời gian chưa đóng có bị phạt gì đâu, nếu k bạn thử hỏi sếp xem TH bên cty bạn k đóng BH giờ ngta có quy định khai trình LĐ thì có nên khai k, nếu sếp bảo k hay có thì b làm theo, ah mà bên b đông nv và DT 1 năm cao k?
 
Cty mình là cty tư nhân, năm 2010 và 2011 thì doanh thu khá cao, khoảng hơn 100 tỷ. Từ năm 2012 đến nay không có doanh thu gì luôn chỉ duy trì hoạt động và làm báo cáo thuế hàng tháng thôi bạn ạ. Hiện tại cty có khoảng 4 nhân viên chính thức. Còn trong bàng lương làm sổ sách có tới 11 người. Đúng rồi, mình cũng nghĩ như bạn nói ra để sếp quyết định.
 
8787 nói:
Cty mình là cty tư nhân, năm 2010 và 2011 thì doanh thu khá cao, khoảng hơn 100 tỷ. Từ năm 2012 đến nay không có doanh thu gì luôn chỉ duy trì hoạt động và làm báo cáo thuế hàng tháng thôi bạn ạ. Hiện tại cty có khoảng 4 nhân viên chính thức. Còn trong bàng lương làm sổ sách có tới 11 người. Đúng rồi, mình cũng nghĩ như bạn nói ra để sếp quyết định.
Nhấn để mở rộng...

uhm b, vậy chúc b sẽ sớm tìm ra cách giải quyết nhé
 
Cám ơn bạn mimibe nhiều nhé vì đã giành thời gian trả lời câu hỏi của mình! Chúc bạn tuần làm việc hiệu quả và gặp thật nhiều may mắn!
 
8787 nói:
Cám ơn bạn mimibe nhiều nhé vì đã giành thời gian trả lời câu hỏi của mình! Chúc bạn tuần làm việc hiệu quả và gặp thật nhiều may mắn!
Nhấn để mở rộng...

k có gì đâu b, mình đã giúp b đc gì đâu, chỉ là chút chia sẻ cho b đỡ căng thẳng trong cv thui mà, hì hì
 
mimibe nói:
k có gì đâu b, mình đã giúp b đc gì đâu, chỉ là chút chia sẻ cho b đỡ căng thẳng trong cv thui mà, hì hì
Nhấn để mở rộng...
Hihi nhiều khi vấn đề chẳng có gì nhưng do mình lo lắng quá thành ra rối trí không biết xử lý thế nào luôn đó b. Có người phân tích mình lại nhìn thấy không có nghiêm trọng gì lắm :))
 
8787 nói:
Hihi nhiều khi vấn đề chẳng có gì nhưng do mình lo lắng quá thành ra rối trí không biết xử lý thế nào luôn đó b. Có người phân tích mình lại nhìn thấy không có nghiêm trọng gì lắm :))
Nhấn để mở rộng...

uhm, vậy có gì cứ lập topic mn vào chia sẻ b ah
 
anhduongvns nói:
vậy mình căn cứ vào nhung nguoi co ten trong giay phep kinh doanh ha ban, vi nhung nguoi trong giay phep dkkd cung khai ngay 13/6
Nhấn để mở rộng...

uhm b, với tại thời điểm thành lập có thuê thêm kế toán hay nv văn thư, bảo vệ thì kê vào bạn ah, phiên phiếm thôi vì còn tăng giảm nữa mà
 
Mình cũng đang băn khoăn vấn đề này, mà k biết khai trình lao động có khai luôn giám đốc không, vì công ty mình là công ty TNHH MTV thành lập 7/2014, chưa đăng ký khai trình lần nào, mà nhân sự chưa ổn định nên k có tham gia bảo hiểm xã hội ak, rối quá à
 
b cứ nộp đi vì thông tư mới ra, họ mới chỉ nhận báo cáo của bạn thôi chứ chưa có hướng dẫn cụ thể đâu, hôm nay mình mới lên nộp mà họ hỏi lên nộp báo cáo à rồi thu luôn bản 07 xong đuổi về luôn ý, còn ko có xác nhận gì cơ
 
Tiểu Bình nói:
b cứ nộp đi vì thông tư mới ra, họ mới chỉ nhận báo cáo của bạn thôi chứ chưa có hướng dẫn cụ thể đâu, hôm nay mình mới lên nộp mà họ hỏi lên nộp báo cáo à rồi thu luôn bản 07 xong đuổi về luôn ý, còn ko có xác nhận gì cơ
Nhấn để mở rộng...
đúng là mỗi nơi mỗi khác mình đi nộp thì họ đóng dấu cho giấy hẹn đàng hoàng.
 
Bạn phải đăng nhập hoặc đăng ký để bình luận.

Liên kết

Tâm An kế toán quản trị

Chia sẻ trang

Back
Top