N
Nhim90
Trung cấp
- 19/11/14
- 79
- 14
- 8
- 38
Cả nhà cho e xin hỏi. E đang làm bảng lương của cty nhưng lương bên e hơi thấp e muốn cộng thêm các khoản phụ cấp nào mà k tính vào BHXH. mong cả nhà chỉ giúp e ag!
Cả nhà cho e xin hỏi. E đang làm bảng lương của cty nhưng lương bên e hơi thấp e muốn cộng thêm các khoản phụ cấp nào mà k tính vào BHXH. mong cả nhà chỉ giúp e ag!
Căn cứ HĐLĐ & những văn bản khác (thỏa ước lao động ...) do người có thẩm quyền chuẩn chuẩn y thì kt mới được phép tính vô lương. T.hợp trên có thể là pc trang phục, đi lại, nhà ở.....Cả nhà cho e xin hỏi. E đang làm bảng lương của cty nhưng lương bên e hơi thấp e muốn cộng thêm các khoản phụ cấp nào mà k tính vào BHXH. mong cả nhà chỉ giúp e ag!
cảm ơn mimibe, Nguyencongthuy.Cho m hỏi thêm Nnếu m thêm phụ cấp kiêm nhiệm vào thì tính ntn?
Trong thông tư có ghi:
Mức tiền phụ cấp kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo đứng đầu cơ quan, đơn vị khác = Hệ số lương chức vụ hoặc hệ số lương chuyên môn, nghiệp vụ cộng với hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo và % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hiện hưởng của người giữ chức danh lãnh đạo kiêm nhiệm x Mức lương tối thiểu chung x (10%).
Bên m nộp bảng lương cho BHXH mức lương GĐ đóng có 3.000.000 đ. M k hiểu rõ chỗ hệ số lương chức vụ thì tính như thế nào bạn giải thích dùm m đc k? lần đầu làm KT xây dựng mà bỡ ngỡ quá! haizza