Lương cho nhân viên thuê ngoài

[moon12vn]

Bên em là công ty Môi Trường,có hợp đồng bên mảng tư vấn (làm Đề án BVMT chi tiết), hợp đồng bên công trình (xây dựng lắp đặt HTXLNT), cuối năm em làm bảng lương nhân viên thuê ngoài, em làm HĐLĐ cho mỗi người dưới 3 tháng để ko phải nộp bảo hiểm. Vậy cho em hỏi, lương cho nhân viên Tư Vấn, nhân viên công trình mình hạch toán vào tài khoản nào? (Mấy năm trước kế toán họ làm: Nợ 3348/Có 1111, cuối năm họ kết chuyển sang TK 622: Nợ 622/Có 3348,sau đó KC sang TK 154 Nợ 154/Có 622.). Lương cho nhân viên công trình (Nợ 622/Có 111), cuối năm KC sang TK 154: Nợ 154/Có 622). Như vậy công ty em làm đúng hay sai? Cty em làm theo QĐ 48 ạ.

 

[DrX]

Bên em là công ty Môi Trường,có hợp đồng bên mảng tư vấn (làm Đề án BVMT chi tiết), hợp đồng bên công trình (xây dựng lắp đặt HTXLNT), cuối năm em làm bảng lương nhân viên thuê ngoài, em làm HĐLĐ cho mỗi người dưới 3 tháng để ko phải nộp bảo hiểm. Vậy cho em hỏi, lương cho nhân viên Tư Vấn, nhân viên công trình mình hạch toán vào tài khoản nào? (Mấy năm trước kế toán họ làm: Nợ 3348/Có 1111, cuối năm họ kết chuyển sang TK 622: Nợ 622/Có 3348,sau đó KC sang TK 154 Nợ 154/Có 622.). Lương cho nhân viên công trình (Nợ 622/Có 111), cuối năm KC sang TK 154: Nợ 154/Có 622). Như vậy công ty em làm đúng hay sai? Cty em làm theo QĐ 48 ạ.

Theo quyết định 48 làm gì có tài khoản 622?
Bạn xem lại quyết định nhé. Hạch toán chi phí sản xuất vào Tk 154

 

[moon12vn]

Đó là kế toán trước họ làm như vậy bạn ạ. Vậy cty m nên làm như thế nào cho đúng?

 

[DrX]

Đó là kế toán trước họ làm như vậy bạn ạ. Vậy cty m nên làm như thế nào cho đúng?

Đọc quyết định 48 và làm theo nó.

 

[Nguyencongthuy]

Bên em là công ty Môi Trường,có hợp đồng bên mảng tư vấn (làm Đề án BVMT chi tiết), hợp đồng bên công trình (xây dựng lắp đặt HTXLNT), cuối năm em làm bảng lương nhân viên thuê ngoài, em làm HĐLĐ cho mỗi người dưới 3 tháng để ko phải nộp bảo hiểm. Vậy cho em hỏi, lương cho nhân viên Tư Vấn, nhân viên công trình mình hạch toán vào tài khoản nào? (Mấy năm trước kế toán họ làm: Nợ 3348/Có 1111, cuối năm họ kết chuyển sang TK 622: Nợ 622/Có 3348,sau đó KC sang TK 154 Nợ 154/Có 622.). Lương cho nhân viên công trình (Nợ 622/Có 111), cuối năm KC sang TK 154: Nợ 154/Có 622). Như vậy công ty em làm đúng hay sai? Cty em làm theo QĐ 48 ạ.

Nếu cty b h.toán theo QĐ48 : Khi tính lương phải trả N154/C334. khi trả lương cho cn N334/C111(112). Kết chuyển tính giá vốn : N632/C154.

 

[moon12vn]

Nếu cty b h.toán theo QĐ48 : Khi tính lương phải trả N154/C334. khi trả lương cho cn N334/C111(112). Kết chuyển tính giá vốn : N632/C154.

Lương cho công trình mình cũng làm nv luôn hả bạn?

 

[Nguyencongthuy]

Lương cho công trình mình cũng làm nv luôn hả bạn?

Đúng vậy; Mỗi tổ sx, hạng mục xd nên theo dõi riêng biệt (Vtư, nhân công...)để tiện cho nghiệm thu, thanh quyết toán sau này.