B
Cty mình trả lương cho nhân viên kinh doanh theo lương cơ bản + hoa hồng trên sản phẩm bán được. Tuy nhiên theo mình được biết nếu tiền hoa hồng >500 ngàn thì NVKD đó phải chịu thuế TNCN 5% hay 10% gì đó. Sêp mình ko muốn NVKD phải chịu khoản thuế đó, mặt khác lại muốn đưa chi phí hoa hồng đó vào chi phí của cty.Vậy có cách nào vẹn vẻ đôi đường ko mấy bạn. Nghĩa là chi phí hoa hồng đó vẫn đưa được vào cp hợp lý của cty, mặt khác NVKD có khoản thu hoa hồng trên 500 ngàn ko phải đóng thuế TNCN. Và chứng từ để chứng minh ntn? Mong được các bạn giúp đỡ!