không thanh toán lương cho người được ủy quyền kí giấy tờ của công ty

[Daisy.truong]

Cho em hỏi vấn đề này chút ạ
Giám đốc bên em (vợ) hay đi nước ngoài nên ủy quyền cho chồng ( người nước ngoài ) kí tất cả giấy tờ của công ty kể cả bảo hiểm, hóa đơn, thuế...Trên giấy ủy quyền (ông này giữ )em thấy nội dung ủy quyền cho ông này làm giám đốc trong lúc bà này không có ở công ty để kí giấy tờ, nhưng khi bà về thì cả 2 người đều kí giấy tờ được hết. Trên Bảng lương công ty lại không trả lương cho ông này,ổng cũng là giám đốc 1 cty khác,nên không đóng BHYT,thuế TNCN luôn, như vậy có hợp lí không ạ,em có đề cập cân nhắc phần chức vụ,hợp đồng với lương ông chồng nhưng theo hai ông bà giám đốc thì không sao ( không lẽ họ làm chủ nên họ nói đúng là đúng...)

 

[minhcong]

Cho em hỏi vấn đề này chút ạ
Giám đốc bên em (vợ) hay đi nước ngoài nên ủy quyền cho chồng ( người nước ngoài ) kí tất cả giấy tờ của công ty kể cả bảo hiểm, hóa đơn, thuế...Trên giấy ủy quyền (ông này giữ )em thấy nội dung ủy quyền cho ông này làm giám đốc trong lúc bà này không có ở công ty để kí giấy tờ, nhưng khi bà về thì cả 2 người đều kí giấy tờ được hết. Trên Bảng lương công ty lại không trả lương cho ông này,ổng cũng là giám đốc 1 cty khác,nên không đóng BHYT,thuế TNCN luôn, như vậy có hợp lí không ạ,em có đề cập cân nhắc phần chức vụ,hợp đồng với lương ông chồng nhưng theo hai ông bà giám đốc thì không sao ( không lẽ họ làm chủ nên họ nói đúng là đúng...)

1/ Việc ông chồng của sếp công ty bạn không nhận lương là bình thường nếu họ tự nguyện
2/ Còn nếu theo bạn nói, thì nội dung của giấy ủy quyền là "trong lúc bà này không có ở công ty để kí giấy tờ", thì để phù hợp về mặt pháp lý bạn phải biết sếp bạn về nước khi nào, trong thời gian đó thì sếp ông không nên ký vào các giấy tờ đó nữa thì hợp tình hợp lý hơn.