N
nguyenvanhieucyh
Guest
- 25/12/14
- 23
- 2
- 3
- 46
Xin chào anh chị em kế toán:
Mình có một vấn đề vướng mắc như sau:
Đối với tất cả giáo viên giảng dạy, ngay từ đầu năm nhà trường đã giao định mức giờ giảng trong năm. Trong một năm học giáo viên dạy vượt quá định mức được giao.
Vậy phải làm thế nào để thanh toán cho giáo viên số giờ giảng vượt định mức được giao.
Ví dụ:
Trường cao đẳng:
Định mức giao cho Giáo viên có trình độ đại học là 510 tiết.
Trong năm giáo viên này giảng dạy tổng số: 1500 tiết.
Số giờ vượt định mức sẽ là: 1500 - 510 = 990 tiết.
Vậy làm thế nào để thanh toán cho giáo viên mà lại không sai luật lao động?
Xin anh chị em chia sẻ kinh nghiệm cho mình với.
Cảm ơn anh chị em nhiều.
Mình có một vấn đề vướng mắc như sau:
Đối với tất cả giáo viên giảng dạy, ngay từ đầu năm nhà trường đã giao định mức giờ giảng trong năm. Trong một năm học giáo viên dạy vượt quá định mức được giao.
Vậy phải làm thế nào để thanh toán cho giáo viên số giờ giảng vượt định mức được giao.
Ví dụ:
Trường cao đẳng:
Định mức giao cho Giáo viên có trình độ đại học là 510 tiết.
Trong năm giáo viên này giảng dạy tổng số: 1500 tiết.
Số giờ vượt định mức sẽ là: 1500 - 510 = 990 tiết.
Vậy làm thế nào để thanh toán cho giáo viên mà lại không sai luật lao động?
Xin anh chị em chia sẻ kinh nghiệm cho mình với.
Cảm ơn anh chị em nhiều.
