Hỏi về thuế TNCN

  • Thread starter jeans08
  • Ngày gửi
J

jeans08

Guest
22/10/13
1
0
1
Da Nang
Các anh chị cho em hỏi cái này với:
* Thời điểm Q3/2014
Ông A kí HĐ LĐ thời vụ trong 3 tháng
Chưa có MST
Tiền lương ứng <2tr/tháng

* Tháng 11/2014:
Ông A được cấp MST, bản cam kết TN chưa đến mức nộp thuế TNCN

* Tháng 12/2014:
Quyết toán, cty trả đầy đủ tiền cho ông A
Số tiền còn lại chia tương ứng với số công ông A làm trong Q3 thì vượt 2tr/tháng

Vậy các a/c cho em hỏi có phải thu thuế đ/v ông A ko ạ? (thu thuế tại thời điểm ông A đang thực hiện HĐ LĐ hay tại thời điểm chi trả thu nhập?)
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
T

thuytt129

Guest
5/1/15
3
0
1
35
Chào cả nhà, mình mới đăng ký forum nên hình như chưa post bài đc, mạn phép post trên bài của bạn này hỏi luôn, cũng về thuế TNCN.
Mọi người cho mình hỏi, bên mình mới tuyển thêm lao động nhưng mà chưa có đăng ký MST cho họ, lúc kê khai thuế TNCN nộp hàng tháng thì ko có tính lương của những lao động này vào tổng thu nhập doanh nghiệp chi trả (từ tháng 8/2014). Vì bạn kế toán trước bạn ấy làm nộp tờ khai, đến khi mình vào làm xem lại tờ khai đã nộp thì mới thấy. Như vậy đến tháng này mình kê khai đúng tổng số lao động, tổng tiền lương thì liệu có sao không? Và cái tiền lương bên mình đã chi trả cho người lao động, nhưng chưa kê trong tờ khai thuế TNCN nhưng vẫn hạch toán vào chi phí thì liệu có vấn đề gì ko?
Cảm ơn cả nhà!
 
T

thinhkl1

Guest
6/9/06
9
1
3
Hà Nội
Các anh chị cho em hỏi cái này với:
* Thời điểm Q3/2014
Ông A kí HĐ LĐ thời vụ trong 3 tháng
Chưa có MST
Tiền lương ứng <2tr/tháng

* Tháng 11/2014:
Ông A được cấp MST, bản cam kết TN chưa đến mức nộp thuế TNCN

* Tháng 12/2014:
Quyết toán, cty trả đầy đủ tiền cho ông A
Số tiền còn lại chia tương ứng với số công ông A làm trong Q3 thì vượt 2tr/tháng

Vậy các a/c cho em hỏi có phải thu thuế đ/v ông A ko ạ? (thu thuế tại thời điểm ông A đang thực hiện HĐ LĐ hay tại thời điểm chi trả thu nhập?)

1./ Mình nghĩ là không phải thu vì theo quy định tại TT 111/2013/TT-BTC

Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.

Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (theo mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) gửi tổ chức trả thu nhập để tổ chức trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.

Căn cứ vào cam kết của người nhận thu nhập, tổ chức trả thu nhập không khấu trừ thuế. Kết thúc năm tính thuế, tổ chức trả thu nhập vẫn phải tổng hợp danh sách và thu nhập của những cá nhân chưa đến mức khấu trừ thuế (vào mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) và nộp cho cơ quan thuế. Cá nhân làm cam kết phải chịu trách nhiệm về bản cam kết của mình, trường hợp phát hiện có sự gian lận sẽ bị xử lý theo quy định của Luật quản lý thuế.

Cá nhân làm cam kết theo hướng dẫn tại điểm này phải đăng ký thuế và có mã số thuế tại thời điểm cam kết.

2./ Trong thông tư ở phần trên cũng nói rõ vấn đề này bạn nhé: Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân
 
Sửa lần cuối:
  • Like
Reactions: jeans08

Similar threads

D
Trả lời
2
Lượt xem
11K
tamnt07
chudinhxinh
Trả lời
0
Lượt xem
12K
Thuế TNCN
chudinhxinh
chudinhxinh
T
Trả lời
3
Lượt xem
29K
Thuế TNCN
Viet Huong
Viet Huong

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA