[Hướng dẫn][tuvanbhxh.com] – Lập mẫu C70a-HD – Trường hợp sinh con

[tuvanbhxh.com]

Hôm nay tuvanbhxh.com sẽ hướng dẫn bạn cách lập hồ sơ đề nghị và cách tính tiền chế độ sinh con

hồ sơ bao gồm:

1. Phiếu giao nhận 601 – 15 ngày làm việc (download)
2. Mẫu C70a-HD (download)
3. Giấy chứng sinh hoặc Giấy khai sinh (bản chính hoặc bản sao công chứng)

a- Quyền lợi:(tính cả ngày nghỉ lễ, Tết, nghỉ hàng tuần)

– Nghỉ hưởng chế độ thai sản 6 tháng.

– Trường hợp sinh đôi trở lên, từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.

b- Tình huống:

Nguyễn Thị A, Nguyễn Thị B. ký hợp đồng tháng 07/2013. Mức lương tham gia BHXH như sau

07/2013 – 07/2014: 5,000,000đ

08/2014 – 12/2014: 6,000,000đ

Tại đây ta chia làm 2 trường hợp

– TH 1: Nguyễn Thị A

• Số con 1 lần sinh là 1 con
• Ngày thực nghỉ từ 01/11/2014 (chờ sinh)
• Ngày sinh con 01/12/2014

– TH 2: Nguyễn Thị B

• Số con 1 lần sinh là 2 con
• Ngày thực nghỉ từ 15/11/2014 (chờ sinh)
• Ngày sinh con 19/11/2014

c- Cách báo giảm thai sản: căn cứ ngày thực nghỉ .Lấy mốc 15 hằng tháng.

Từ 1/11/2014 đến 14/11/2014. Báo giảm tháng 11/2014

Từ 15/11/2014 đến 30/11/2014. Báo giảm tháng 12/2014

Như vậy:

• TH1 Nguyễn Thị A căn cứ ngày thực nghỉ từ 01/11/2014. Báo giảm Thai sản từ 11/2014.

• TH2 Nguyễn Thị B căn cứ ngày thực nghỉ từ 15/11/2014. Báo giảm Thai sản từ 12/2014.

d- Thời gian nghỉ thai sản(căn cứ từ ngày thực nghỉ ): 6 tháng nếu sinh 1 con. Từ con thứ 2 trờ lên công thêm 1 tháng

• TH1 Nguyễn Thị A nghỉ 6 tháng từ 01/11/2014 đến 30/04/2015. Tổng ngày nghỉ là 181 ngày
• TH2 Nguyễn Thị B nghỉ 7 tháng từ 15/11/2014 đến 14/06/2015. Tổng ngày nghỉ là 212 ngày

d- Cách tính tiền

– TH2 Nguyễn Thị A báo giảm thai sản từ 11/2014. Sẽ lấy mức lương 6 tháng trước thai sản từ 05/2014 đến 10/2014

05/2014 – 07/2014: 5,000,000đ

08/2014 – 10/2014: 6,000,000đ

• Lương bình quân = 5,500,000đ
• Tiền thai sản: 5,500,000đ * 6 tháng = 33,000,000đ
• Tiền trợ cấp: 2 tháng * 1,150,000đ * 1 con = 2,300,000đ
• Tổng tiền trợ cấp: 35 300 000đ

– TH2 Nguyễn Thị B báo giảm thai sản từ 12/2014. Sẽ lấy mức lương 6 tháng trước thai sản từ 06/2014 đến 11/2014

06/2014 – 07/2014: 5,000,000đ

08/2014 – 11/2014: 6,000,000đ

• Lương bình quân = 5,666,667đ
• Tiền thai sản: 5,666,667đ * 7 tháng = 39,666,669đ
• Tiền trợ cấp: 2 tháng * 1,150,000đ * 1 con = 2,300,000đ
• Tổng tiền trợ cấp: 44,266,669đ

e- Một số lưu ý khi lập mẫu C70a-HD:

[Cột 4]: Tính từ lúc NLĐ bắt đầu tham gia BHXH đến tháng liền kề trước tháng nghỉ ốm (số năm-số tháng).
[Cột 5]: Lương bình quân 6 tháng trước ngày sinh con

[Cột C – tình trạng]: Sinh thường, Phẫu thuật hoặc sinh đôi
[Cột 6]: Ngày sinh con

[Cột 7]: Ngày thực nghỉ tại đơn vị
[Cột 8]: Ngày vào làm sau thai sản

[Cột 11]: Số tiền trợ cấp (Ứng dụng tính tiền thai sản)

[Cột D – ký nhận]: từ 01/02/2015 thực hiện theo Công văn 91/BHXH-CĐBHXH ngày 09 tháng 01 năm 2015
– Chữ ký người lao động nếu nhận tiền mặt
– hoặc ghi “chuyển khoản”


Mẫu C70a-HD: chế độ sinh con

Tham khảo thêm:

Hướng dẫn lập hồ sơ trên PGN-103, năm 2015- Phần báo giảm lao động, mức lương tham gia BHXH, BHYT, BHTN.[D02-TS]