Bạn làm ở lĩnh vực nào?Công ty em vì lý do duyện kế hoạch lương của sở lao động quá chậm nên vẫn còn dưa rất nhiều các bác chỉ cho em cách chi nốt thế nào cho người lao động đỡ thiệt thòi với ạ sắp tết rồi
e có nguồn rồi bác ạ em đang không biết diễn giải tnao chi vào mục nào cho hợp lý vì công ty em là công ty nhà nước 100% vốn chủ sở hữu xếp đang muốn chi cho công nhân mỗi ng khoảng 10tr để ăn tếttheo mình hiểu duyệt kế hoạch lương là đầu năm mà, tết đâu ảnh hưởng gì kế hoạch 2015
còn không bạ lấy đơn giá cũ( năm thực hiện) chi tiếp, sau này bổ sung
quan trong là công ty bạn có nguồn sẳn chưa