T
Cho mình hỏi là công ty mình có một chị sắp nghỉ sanh và dự định là làm hết tháng 2 nghỉ tết đồng thời nghỉ sanh luôn. Nhưng sếp mình bảo là bây giờ làm thủ tục báo giảm thai sản cho chị í trước đi. Giờ tháng 2/2015 (04/02/2015) mình làm QĐ nghỉ ts và mẫu D02-TS ở phần giảm lao động ghi giảm từ tháng 03/2015. Như vậy thì có hợp lệ không vậy mọi người ơi?

