T
tuyen211985
Guest
- 3/2/15
- 2
- 0
- 1
- 40
Mọi người ơi xin cho mình biết: Công ty mình tháng 1/2015 có 1 chị nghỉ việc. Mà năm 2015 theo luật BHXH thì tăng lương tối thiểu ( Cụ thể là chị xin nghỉ lương tối thiểu năm 2014 : 2.600.000đ, mà năm 2015 tăng lên 3.100.000đ theo thang bảng lương của Cty) vậy mình muốn báo giảm lao độnkhoong ngay trong tháng 1/2015 thì có cần phải báo tăng lương tối thiểu không.

