Cách hạch toán nhận lại tiền KPCĐ cấp trên cấp 65%

[minhngoc9]

Doanh nghiệp trích 2% trên tổng quỹ lương để đóng KPCĐ,và trừ 1% tiền đoàn phí công đoàn của nhân viên khấu trừ vào lương,sau khi đóng thì CĐ cấp trên cấp lại 65 % tiền KPCĐ, trích lại 40% để duy trì hoạt động. Vậy cho e hỏi lúc trích tiền KPCĐ thì hạch toán :
N : 642
C : 3382
Chi đóng : N3382/ C 1111
Khi nhận lại 65% thì N 1111/ C 3382 hay N 1111 / Có là như thế nào ?
Còn tiền đoàn phí e hạch toán vào bên tài khoản nào?
Mong cả nhà giúp đỡ em, cảm ơn nhiều ạ

 

[buiminhdinh]

Công ty bạn có công đoàn thì bạn chỉ làm động tác (đưa vào chi phí, thu người lao động) chi ra 2% (cho kế toán công đoàn công ty bạn)
còn phần nộp cho cấp trên và nhận lại thuộc phần công đoàn của công ty bạn, sổ sách công ty kg liên quan

 

[minhngoc9]

Công ty bạn có công đoàn thì bạn chỉ làm động tác (đưa vào chi phí, thu người lao động) chi ra 2% (cho kế toán công đoàn công ty bạn)
còn phần nộp cho cấp trên và nhận lại thuộc phần công đoàn của công ty bạn, sổ sách công ty kg liên quan

Vậy là sổ sách thu chi của công ty không kiên quan đến công đoàn cơ sở hả a? Nhưng em thắc mắc ,nếu mình không hạch toán thu về thì sao quản lý được số tiền đó

 

[buiminhdinh]

Vậy là sổ sách thu chi của công ty không kiên quan đến công đoàn cơ sở hả a? Nhưng em thắc mắc ,nếu mình không hạch toán thu về thì sao quản lý được số tiền đó

vậy là em chưa hiểu, công ty chỉ chi ra, còn phần nộp với nhận lại từ công đoàn cấp trên là từ sổ sách công đoàn cơ sở

 

[abcde27]

Công ty bạn có công đoàn thì bạn chỉ làm động tác (đưa vào chi phí, thu người lao động) chi ra 2% (cho kế toán công đoàn công ty bạn)
còn phần nộp cho cấp trên và nhận lại thuộc phần công đoàn của công ty bạn, sổ sách công ty kg liên quan

Vậy khi mình chi cho công đoàn của cty, mình chỉ cần phiếu chi (cho công đoàn cơ sở của cty) để lưu chứng từ thôi ak

 

[phuongna1]

Công ty bạn có công đoàn thì bạn chỉ làm động tác (đưa vào chi phí, thu người lao động) chi ra 2% (cho kế toán công đoàn công ty bạn)
còn phần nộp cho cấp trên và nhận lại thuộc phần công đoàn của công ty bạn, sổ sách công ty kg liên quan

anh buiminhdinh; bichvan.tax06
cho em hỏi lại là:
VD: quỹ lương năm 2014 cty em là: 252.234.000 đ
- Tiền KPCĐ 2% quỹ lương: 5.044.680 (trong đó 65% để lại DN: 3.279.042 & 35% gửi liên đoàn: 1.765.638) HT:
Nợ tk 642/ Có tk 3382: 5.044.680

- Tiền đoàn phí 1% quỹ lương: 2.522.340 (Trong đó 60% để lại DN: 1.513.404 &40% gửi lđoàn 1.008.936)
HT: ???? (ko có tài khoản đoàn phí), đang ht Nợ tk 111/ Có tk 3382: 2.522.340???

Đi lên liên đoàn thì lđoàn chỉ làm PT: 35%KPCĐ+ 40% đoàn phí: 2.774.574
Nợ tk 3382/Có tk 111: 2.774.574
- Liên đoàn trả lại 65% kpcđ năm 2013:
Nợ tk111/ Có tk 3382: 4.352.917???
Hach toán như trên có đúng ko?

Theo như anh nói ở trên thì sổ sách cty ko lq thì m phải pa ntn cho đúng ạ????

 

[buiminhdinh]

anh buiminhdinh; bichvan.tax06
cho em hỏi lại là:
VD: quỹ lương năm 2014 cty em là: 252.234.000 đ
- Tiền KPCĐ 2% quỹ lương: 5.044.680 (trong đó 65% để lại DN: 3.279.042 & 35% gửi liên đoàn: 1.765.638) HT:
Nợ tk 642/ Có tk 3382: 5.044.680

- Tiền đoàn phí 1% quỹ lương: 2.522.340 (Trong đó 60% để lại DN: 1.513.404 &40% gửi lđoàn 1.008.936)
HT: ???? (ko có tài khoản đoàn phí), đang ht Nợ tk 111/ Có tk 3382: 2.522.340???

Đi lên liên đoàn thì lđoàn chỉ làm PT: 35%KPCĐ+ 40% đoàn phí: 2.774.574
Nợ tk 3382/Có tk 111: 2.774.574
- Liên đoàn trả lại 65% kpcđ năm 2013:
Nợ tk111/ Có tk 3382: 4.352.917???
Hach toán như trên có đúng ko?

Theo như anh nói ở trên thì sổ sách cty ko lq thì m phải pa ntn cho đúng ạ????

mình giải thích lại nha
công ty chỉ làm bút toán KPCĐ 2% (bạn làm đúng) chi ra cho anh phụ trách công đoàn của Cty bạn
1% của CNV thì khi chi lương thủ quỹ sẽ thu dùm anh phụ công đoàn của công ty bạn
chuyện anh phụ trách công đoàn đi nộp và nhận lại từ công đoàn cấp trên là chuyện của ai?

 

[greenglasses1902]

Bạn cho mình hỏi. Bên mình thành lập từ đầu năm 2012. Đến tháng 4 năm 2014 bên mình mới nộp bảo hiểm và thu quỹ công đoàn. Nhưng quỹ bên mình chỉ dùng để chi các hoạt động cho anh em trong công ty chứ không nộp lên công đoàn cấp trên.
Bạn cho mình hỏi giờ mà bên mình nộp KPCĐ lên công đoàn cấp trên thì phải truy lĩnh từ năm 2012 hay kể từ lúc bên mình nộp BH. Và số lượng nhân viên kê khai để tính KPCĐ thì theo số lượng thực tế tại công ty hay theo danh sách tiền lương mình nộp trên thuế. Tks các bạn ah

 

[buiminhdinh]

Bạn cho mình hỏi. Bên mình thành lập từ đầu năm 2012. Đến tháng 4 năm 2014 bên mình mới nộp bảo hiểm và thu quỹ công đoàn. Nhưng quỹ bên mình chỉ dùng để chi các hoạt động cho anh em trong công ty chứ không nộp lên công đoàn cấp trên.
Bạn cho mình hỏi giờ mà bên mình nộp KPCĐ lên công đoàn cấp trên thì phải truy lĩnh từ năm 2012 hay kể từ lúc bên mình nộp BH. Và số lượng nhân viên kê khai để tính KPCĐ thì theo số lượng thực tế tại công ty hay theo danh sách tiền lương mình nộp trên thuế. Tks các bạn ah

theo mình bạn bắt đầu làm từ năm 2014, tại vì khi mình trích 2% đưa vào chi phí đc còn mấy năm trước thua
khi nào công đoàn cấp trên bắt mình thì mình nộp (tham gia), trích trên danh sách lương mình nộp thuế (lấy mức đóng BHXH)

 

[HO Anh Hue]

vậy là em chưa hiểu, công ty chỉ chi ra, còn phần nộp với nhận lại từ công đoàn cấp trên là từ sổ sách công đoàn cơ sở

Bạn nói đúng. Quĩ Công đoàn là do bên Công đoàn chi tiêu theo QĐ riêng, có kế toán riêng không liên quan đến KT C.ty

 

[dontrang]

mình vẫn không hiểu cho lắm thế thành hai loại sổ sách khác nhau ak. Công ty mình cũng thành lập công đoàn nhưng đang không biết theo dõi kiều . Mình đang định làm thế này các bạn xem được không:
Khi mình trích 2% trên tổng quỹ lương:
Nợ TK6422: 2.000.000đ
Có TK 3382:2.000.000đ
Khi nộp lên liên đoàn lao động thì lấy 2.000.000 x35%= 700.000đ
Nợ TK 3382: 700.000
Có TK111: 700.000
Còn lại cứ treo ở tài khoản
Khi có những hóa đơn mình chi thăm nglao bị ốm,... thì trích tiền kinh phí công đoàn ra
Nợ TK 3382
Có TK 811
Mình mới làm kế toán nên không hiểu mong các bạn chỉ giáo??? mà cho mình hỏi lo hóa đơn cho chi phí mình lấy từ công đoàn thì các bạn làm thế nào???????????

 

[buiminhdinh]

mình vẫn không hiểu cho lắm thế thành hai loại sổ sách khác nhau ak. Công ty mình cũng thành lập công đoàn nhưng đang không biết theo dõi kiều . Mình đang định làm thế này các bạn xem được không:
Khi mình trích 2% trên tổng quỹ lương:
Nợ TK6422: 2.000.000đ
Có TK 3382:2.000.000đ
Khi nộp lên liên đoàn lao động thì lấy 2.000.000 x35%= 700.000đ
Nợ TK 3382: 700.000
Có TK111: 700.000
Còn lại cứ treo ở tài khoản
Khi có những hóa đơn mình chi thăm nglao bị ốm,... thì trích tiền kinh phí công đoàn ra
Nợ TK 3382
Có TK 811
Mình mới làm kế toán nên không hiểu mong các bạn chỉ giáo??? mà cho mình hỏi lo hóa đơn cho chi phí mình lấy từ công đoàn thì các bạn làm thế nào???????????

mới vào nghề có khác, bạn ôm cục gạch đó làm chi
trong khi quỹ công đoàn muốn chi bao nhiêu thì chi, muốn nộp bao nhiêu thì nộp thì bạn lại đưa vào sổ sách của minh, để mất công lưu nhớ

 

[HO Anh Hue]

mới vào nghề có khác, bạn ôm cục gạch đó làm chi
trong khi quỹ công đoàn muốn chi bao nhiêu thì chi, muốn nộp bao nhiêu thì nộp thì bạn lại đưa vào sổ sách của minh, để mất công lưu nhớ

Không phải như bạn nghỉ đâu! Công đoàn cũng có qui định chi tiêu khá chặt chẽ. Ngoài số nộp cho CĐ cấp trên phần còn lại ở CĐ cơ sở cũng có QĐ như: chi lương hay phụ cấp cho BCH, kế toán, thăm hỏi, tham quan, nghỉ mát ...

 

[dontrang]

có bạn nào hiểu rõ nói cho mình hiểu hơn dk không. Đang không piêt lấy chứng tuef như thế nào để từ quỹ công đoàn trích ra?????????????

 

[buiminhdinh]

có bạn nào hiểu rõ nói cho mình hiểu hơn dk không. Đang không piêt lấy chứng tuef như thế nào để từ quỹ công đoàn trích ra?????????????

KHI CTY CÓ THANH LẬP công đoàn thì cty có chi phí hợp lý là 2% trong tổng quỹ lương (danh sách đoàn viên công đoàn), bạn hach toán vào chi phí chi ra cho công đoàn cty bằng tiền mặt (làm quỹ) từ quỹ này công đòan đóng hay nhận cho CĐ cấp trên và công đoàn chi ra khi ốm đau........ quỹ công đoàn này cũng lập sổ sách báo cáo cho công đoàn cấp trên khi có yêu cầu và họ cũng xuống kiểm tra nữa ( nhưng mình thấy công đoàn cấp trên kiểm tra kg khó lắm, thường thì ở cơ quan NN)

 

[dontrang]

í bạn là quỹ công đoàn mình sẽ hạch toán sổ sách riêng với sổ sách thuế đúng không??????????? mình hiểu nhưng không biết làm huhuhu. Có thể hạch toán cụ thể cho em hiểu được không anh??????? Ai làm về công đoàn hướng dẫn mình cụ thể với, mới vào làm không hiểu??????? sao học khác làm v trời??????????????????

 

[buiminhdinh]

í bạn là quỹ công đoàn mình sẽ hạch toán sổ sách riêng với sổ sách thuế đúng không??????????? mình hiểu nhưng không biết làm huhuhu. Có thể hạch toán cụ thể cho em hiểu được không anh??????? Ai làm về công đoàn hướng dẫn mình cụ thể với, mới vào làm không hiểu??????? sao học khác làm v trời??????????????????

tại bạn nghĩ khác chứ, học là đúng
bạn ghi sổ công đoàn y như sổ đi chợ vậy . ngày 1 thu bao nhiêu ngày 2+3 chi bao nhiêu cuối trang tổng công thu chi
quyển thu chi công đoàn mình cũng kẹp chứng từ có chữ ký của (chủ tịch công đoàn.. ), còn không biết nữa bạn lên hỏi công đoàn cấp trên ( người quản lý)

 

[dontrang]

không cần định khoản j ak. mà khi trích KPCD 2 % thì hach toán Nợ TK6422, Có TK 338 xong đó c chi cho ban chấp hành công đoàn bằng tiền mặt thế nào?????????? Không làm không cần hạch toán nợ, có j ak

 

[HO Anh Hue]

không cần định khoản j ak. mà khi trích KPCD 2 % thì hach toán Nợ TK6422, Có TK 338 xong đó c chi cho ban chấp hành công đoàn bằng tiền mặt thế nào?????????? Không làm không cần hạch toán nợ, có j ak

Bạn đừng lẫn lộn giữa kế toán DN với kế toán Công đoàn vì đây là 2 hệ thống kế toán khác nhau.
- Kế toán CĐ đơn giản không phải định khoản, bạn lập 1 sổ quỹ Công đoàn riêng ( Như sổ quĩ DN ) khi thu tiền ( Cấp trên cấp hay thu từ DN 2% .. ) ghi ngày tháng, nội dung thu số tiền ghi vào cột thu. Khi chi ( nộp lên cấp trên, thăm hỏi, phụ cấp cho ban CH ... ) cũng ghi như vậy nhưng số tiền ghi vào cột chi.
Bạn lên CĐ cấp trên hay vào mạng để xem Điều lệ CĐ, các QĐ về chi tiêu quĩ Công đoàn để biết mình được chi tiêu những việc gì, tỷ lệ là bao nhiêu ...

 

[dontrang]

uk thế khi doanh nghiệp trích 2% thì trong sổ sách DN định khoản Nợ TK 6422, Có TK 338 coi như doanh nghiệp thu hộ quỹ công đoàn, Xong doanh nghiệp chi số tiền số tiền đó cho quỹ công đoàn thì định khoản Nợ TK 338, Có TK 111 ak để cho hợp thức hóa sổ sách DN không liên quan j tới công đoàn ư???? Mình làm thế được không?????????? Giúp mình với