Công ty không chịu đóng BHXH, BHYT cho NV giờ phải làm sao ?

[buiminhdinh]

Em cảm ơn bác hapham1008 nhiều nhé!
Bác cho em hỏi câu tiếp ạ
Làm thế nào để em biết được công ty chốt sổ đến thời gian nào ạ? Hay mình phải đi hỏi cơ quan chức năng ạ

năm nào công ty của bạn phát cái BHYT mới là công ty đang đóng BH cho bạn

 

[Metadata Việt Nam]

Vâng! em cảm ơn ạ

 

[Aladdin888]

E nghĩ a ko nên từ bỏ như vậy, chọn cách 2 vẫn đc mà

Cám ơn Lặng Yên đã chia sẻ, nhưng mà gặp cty kiểu này chắc Lặng Yên cũng không còn hứng thú để mà cống hiến nữa đúng không, haizzzz. Thôi cũng chỉ biết trách mình thời đó ra trường đi làm non quá, không để ý nhiều giờ sự việc diễn biến quá lâu và phức tạp mới đứng lên đòi quyền lợi thì có vẻ đã muộn. Coi như rút kinh nghiệm.

 

[kngan88]

Thật là nhức đầu, chắc tôi nghỉ quách cái công ty này cho rồi.

Cám ơn các bạn đã bỏ thời gian tư vấn.

Anh cứ chọn cách thứ 2 thì dễ dàng mà lại không nhức đầu, k cần suy nghĩ
Chỉ chú ý khi họ trừ lương anh thôi, nếu khi đóng mức lương đòng BH bao nhiêu thì lấy mức lương đó x 10.5 % ( hỏi rõ tỉ lệ trích)
là được rồi
đưng nghĩ việc nhé

 

[hongnhug]

Làm thế nào để em biết được công ty chốt sổ đến thời gian nào ạ? Hay mình phải đi hỏi cơ quan chức năng ạ
Bạn có thể qua cơ quan bảo hiểm để nhờ họ tra cứu cho nhé.

 

[maitran8733]

Bạn nên chọn cách 2 đi nộp mới bắt đầu từ năm 2015. Truy thu từ 2012 là không khả thi còn mức đóng % bao nhiêu mới đúng thì theo luật thuế đã có sẵn , bạn vào google dò ra xem chi tiết ( người lao động đóng mức 10,5%)

 

[Vinabra]

mấy anh chị ơi cho em hỏi là công ty em tính đóng BHXH cho nhân viên kinh doanh nhưng phải làm việc trên 6 tháng mới đóng tại vì nhân viên kinh doanh làm việc không ổn định ra vào liên tục, sếp em muốn nhân viên nào gắn bó được lâu thì mới đóng, vậy nên trong 6 tháng đó em không biết phải làm hợp đồng như thế nào nữa...anh chị nào có kinh nghiệm chỉ giúp em với...em cám ơn nhiều ạ

 

[z0z0_kull]

mấy anh chị ơi cho em hỏi là công ty em tính đóng BHXH cho nhân viên kinh doanh nhưng phải làm việc trên 6 tháng mới đóng tại vì nhân viên kinh doanh làm việc không ổn định ra vào liên tục, sếp em muốn nhân viên nào gắn bó được lâu thì mới đóng, vậy nên trong 6 tháng đó em không biết phải làm hợp đồng như thế nào nữa...anh chị nào có kinh nghiệm chỉ giúp em với...em cám ơn nhiều ạ

nếu bạn lên danh sách những nhân viên này là nhân viên chính thức trong công ty, đã có tên trong bảng lương kê khai thuế thì mới phải đóng bảo hiểm, còn bình thường thì không cần đóng cũng được mà. Như công ty mình chỉ có khoảng gần 30 người có tên trong danh sách kê khai thuế mới đóng bảo hiểm thôi. cái này bạn không phải lo.

 

[momothanhphuc88]

giờ nhiều công ty làm ăn trốn thuế, trốn đóng bảo hiểm cho nhân viên là sao nhỉ? quyền lời của mình mình phải đòi hỏi chứ,