Cách tính thuế TNCN đối với nhân viên thử việc

[Ròm Ròm]

Hi cả nhà!
Hiện tại công ty e đang ký hợp đồng thử việc cho 1 nhân viên từ ngày 26.2.-26.4 với mức lương 15tr / tháng
Bên công ty có thỏa thuận trả lương theo NET
Vậy số tiền thuế TNCN công ty phải nộp là bao nhiêu? Mức % nộp là 10hay 20% ( nhân viên này có MST cá nhân rồi ạ )
Nếu kết thúc hợp đồng thử việc mà nhân viên này không đươc ký hợp đồng lao động thì công ty e có được hoàn thuế lại k ạ ?
Mong mọi người chỉ dẫn giúp e . Em cảm ơn

 

[taidang153]

Khấu trừ 10%, nếu 15tr là NET thì thu nhập tổng phải là 16.666.667 đ/th . Và viết chứng từ khấu trừ thuê TNCN cho nhân viên đó. Thuế này là thuế TNCN của cá nhân người đó đóng chứ không phải của công ty nên công ty không có được hoàn thuế gì cả.
Còn nếu không muốn đóng thuế thì làm mẫu Cam kết CK23 .

 

[tung33]

Khấu trừ 10%, nếu 15tr là NET thì thu nhập tổng phải là 16.666.667 đ/th . Và viết chứng từ khấu trừ thuê TNCN cho nhân viên đó. Thuế này là thuế TNCN của cá nhân người đó đóng chứ không phải của công ty nên công ty không có được hoàn thuế gì cả.
Còn nếu không muốn đóng thuế thì làm mẫu Cam kết CK23 .

Theo mình, mức thu nhập thử việc 15 triệu thì lám cam kết theo mẫu 23/BCK-TNCN tạm chưa đóng thuế TNCN có vẻ không ổn lắm? (ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh có khả năng đến mức phải nộp thuế )

 

[Ròm Ròm]

@taidang153 : sao thu nhập tổng là 16.666.667 nếu khấu trừ 10% thì phải là 16.500.000 chứ, mình k hiểu bạn giải thích giúp mình nhé. thanks

 

[vmhoang]

Hình như là tính theo bảng quy đổi này hay sao ấy, bạn tham khảo: bảng quy đổi ở phụ lục 02/PL-TNCN ban hành kèm theo TT 111.

 

[Violet1989]

Hi cả nhà!
Hiện tại công ty e đang ký hợp đồng thử việc cho 1 nhân viên từ ngày 26.2.-26.4 với mức lương 15tr / tháng
Bên công ty có thỏa thuận trả lương theo NET
Vậy số tiền thuế TNCN công ty phải nộp là bao nhiêu? Mức % nộp là 10hay 20% ( nhân viên này có MST cá nhân rồi ạ )
Nếu kết thúc hợp đồng thử việc mà nhân viên này không đươc ký hợp đồng lao động thì công ty e có được hoàn thuế lại k ạ ?
Mong mọi người chỉ dẫn giúp e . Em cảm ơn

Mình không biết là công ty bạn có tham gia bảo hiểm cho nhân viên trong thời gian thử việc không? Vì bạn nói lương NET nên mình hiểu 15tr/tháng là số tiền lương sau khi đóng bảo hiểm, và lương cơ bản tính bảo hiểm bằng tổng lương.

Vậy tổng lương A là: 22.9 triệu/tháng
(Với phép tính: A - A *34.5%= 15 triệu)

Mức giảm trừ gia cảnh đối với người nộp thuế: 9 triệu/tháng
Thu nhập chịu thuế = 15-9=6 triệu

Số tiền thuế TNCN phải nộp = 5 triệu*5%+1 triệu*10%= 350000

Đây là nghĩa vụ thuế cá nhân phải nộp nhà nước nên không được hoàn lại nhé.

 

[abcde27]

Hi cả nhà!
Hiện tại công ty e đang ký hợp đồng thử việc cho 1 nhân viên từ ngày 26.2.-26.4 với mức lương 15tr / tháng
Bên công ty có thỏa thuận trả lương theo NET
Vậy số tiền thuế TNCN công ty phải nộp là bao nhiêu? Mức % nộp là 10hay 20% ( nhân viên này có MST cá nhân rồi ạ )
Nếu kết thúc hợp đồng thử việc mà nhân viên này không đươc ký hợp đồng lao động thì công ty e có được hoàn thuế lại k ạ ?
Mong mọi người chỉ dẫn giúp e . Em cảm ơn

Thuế TNCN do cá nhân đóng, nên cty không đc hoàn nhé

 

[Ròm Ròm]

@Violet1989 : bên mình chưa có tham gia bảo hiểm cho bạn nhân viên thử việc đó, 15tr là lương thực nhận khi làm đủ ngày công trong tháng đó bạn. Con tiền thuế TNCN sẽ do công ty chi trả.Nên mình mới muốn biết là tổng lương nếu tính luôn 10% thuế TNCN thì sẽ là bao nhiêu? dựa vào đâu để tính

 

[Violet1989]

@Violet1989 : bên mình chưa có tham gia bảo hiểm cho bạn nhân viên thử việc đó, 15tr là lương thực nhận khi làm đủ ngày công trong tháng đó bạn. Con tiền thuế TNCN sẽ do công ty chi trả.Nên mình mới muốn biết là tổng lương nếu tính luôn 10% thuế TNCN thì sẽ là bao nhiêu? dựa vào đâu để tính

Vậy thì phép tính cũng không có gì thay đổi bạn nhé ^_^
Tiếp theo các phép tính trên của mình,
Tổng lương=lương NET + thuế TNCN phải nộp
= 15 000 000 + 350 000 = 15 350 0000 vdn
(Để rõ hơn về cách tính thuế TNCN, bạn xem thêm Biểu thuế luỹ tiến từng phần quy định tại: Phụ lục 01/PL-TNCN theo Thông tư số 111/2013/TT-BTC nhé)

 

[Ròm Ròm]

@violet1890 : trường hợp này mình muốn làm mẫu cam kết 23/BCK-TNCN được không,Nếu làm mẫu cam kết đó thì sau này khi quyết toán thuế TNCN mình cần làm những gì??????? bạn hướng dẫn giúp mình nhé .Thanks

 

[darkeft]

@taidang153 : sao thu nhập tổng là 16.666.667 nếu khấu trừ 10% thì phải là 16.500.000 chứ, mình k hiểu bạn giải thích giúp mình nhé. thanks

16.666.667 là đúng rồi. Khi trừ thuế sẽ còn đúng 15 triệu. Còn 16.500.000 đ thì trừ thuế 10% sẽ chỉ còn 14.850.000 đ (16.500.000 - 1.650.000)

 

[Violet1989]

@violet1890 : trường hợp này mình muốn làm mẫu cam kết 23/BCK-TNCN được không,Nếu làm mẫu cam kết đó thì sau này khi quyết toán thuế TNCN mình cần làm những gì??????? bạn hướng dẫn giúp mình nhé .Thanks

Theo mình nghĩ thì ko được, vì điều kiện để làm mẫu cam kết 23/BCK-TNCN:
+ Thu nhập của NLD không vượt quá 108.000.000đ/năm (TH độc thân)
+ Thu nhập của NLD không vượt quá 194.400.000đ/năm (TH NLD có 2 ng phụ thuộc)
Mà cá nhân này có mức thu nhập cao hơn điều kiện ^_^

Nhưng thật sự mình cũng ko hiểu cam kết 23/BCK-TNCN lém .
" Đối với người lao động có ký HĐLD <3 tháng, hoặc ko ký HĐLĐ thì khi trả thu nhập cho NLĐ, doanh nghiệp phải tiến hành khấu trừ 10% trên tổng mức trả thu nhập từ 2 triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên"
Vậy là trong thời gian thử việc không bị trừ thuế TNCN theo Phụ lục 01/PL-TNCN Thông tư số 111/2013/TT-BTC, mà chỉ bị khấu trừ 10% trên tổng mức thu nhập thôi hay sao? Anh chị nào trên diễn đàn pít, giúp em giải đáp với ạ????