Ký hợp đồng với lao động trên 60 tuổi có phải đăng ký khai trình lao động không?

[lnychi]

Mọi người ơi cho em hỏi, Cty em có ký hợp đồng với lao động nam đã quá tuổi lao động (trên 60 tuổi) và ký hợp đồng không xác định thời hạn với chức danh bảo vệ, thì có phải đăng ký khai trình lao động với Phòng LĐTBXH hay không? Nhờ mọi người tư vấn giúp em

 

[tamnt07]

Mọi người ơi cho em hỏi, Cty em có ký hợp đồng với lao động nam đã quá tuổi lao động (trên 60 tuổi) và ký hợp đồng không xác định thời hạn với chức danh bảo vệ, thì có phải đăng ký khai trình lao động với Phòng LĐTBXH hay không? Nhờ mọi người tư vấn giúp em

Có bạn nhé!

 

[HO Anh Hue]

Mọi người ơi cho em hỏi, Cty em có ký hợp đồng với lao động nam đã quá tuổi lao động (trên 60 tuổi) và ký hợp đồng không xác định thời hạn với chức danh bảo vệ, thì có phải đăng ký khai trình lao động với Phòng LĐTBXH hay không? Nhờ mọi người tư vấn giúp em

Bạn có đăng ký LĐ của DN nhưng không phải đóng các loại BH.

 

[lnychi]

Bạn có đăng ký LĐ của DN nhưng không phải đóng các loại BH.

Cảm ơn bạn, cho mình hỏi thêm, hợp đồng lao động có hiệu lực từ ngày 01/04/2015 thì có quy định hạn nộp đăng ký khai trình lao động hay không, vì mình định nộp vào khoảng cuối tháng 5 cùng với báo cáo thay đổi về lao động theo thông tư 23 của Bộ LĐTBXH