mức lương không chịu thế cho người không cáo mã số thuế cá nhân

[nguyencaokien1984]

Doanh nghiệp mình quyết toán thuế thu nhập cá nhân năm 2014 và đc các kế toán doanh nghiệp khác đã kê khai quyết toán bảo năm quyết toán năm 2014 nếu doanh nghiệp chưa làm mã số thuế cá nhân thì mức lương không chịu thế cá nhân cho 1 lao động là 2triệu/tháng còn trên 2 triệu thì chịu thuế thu nhập cá nhân còn nếu người lao động có mã số thuế cá nhân thì mức lương không chịu thuế vẫn theo quy định mới nhất là 9triệu/tháng. cho mình hỏi như vậy có đúng không

 

[Lặng Yên]

Theo mình hiểu là như thế này:
- Đã là nhân viên công ty thì phải có mst cá nhân để cuối năm quyết toán
- Nếu cá nhân không kí hợp đồng và kí hợp đồng dưới 3 tháng với tổng mức lương từ 2triệu trở lên thì bị khấu trừ thuế 10%
Còn HĐLĐ trên 3 tháng thì cứ tính theo biểu thuế lũy tiến, từ 9tr trở lên thì phải chịu thuế tncn(ko tính có nguời phụ thuộc)

 

[nguyencaokien1984]

Theo mình hiểu là như thế này:
- Đã là nhân viên công ty thì phải có mst cá nhân để cuối năm quyết toán
- Nếu cá nhân không kí hợp đồng và kí hợp đồng dưới 3 tháng với tổng mức lương từ 2triệu trở lên thì bị khấu trừ thuế 10%
Còn HĐLĐ trên 3 tháng thì cứ tính theo biểu thuế lũy tiến, từ 9tr trở lên thì phải chịu thuế tncn(ko tính có nguời phụ thuộc)

cảm ơn bạn nhé! bạn có biết có văn bản nào hướng dẫn quy định đó không bạn để mình đọc thảm khảo

 

[Lặng Yên]

cảm ơn bạn nhé! bạn có biết có văn bản nào hướng dẫn quy định đó không bạn để mình đọc thảm khảo

Thông tư 111/2013/TT-BTC đấy bạn

 

[bichvan.tax06]

Doanh nghiệp mình quyết toán thuế thu nhập cá nhân năm 2014 và đc các kế toán doanh nghiệp khác đã kê khai quyết toán bảo năm quyết toán năm 2014 nếu doanh nghiệp chưa làm mã số thuế cá nhân thì mức lương không chịu thế cá nhân cho 1 lao động là 2triệu/tháng còn trên 2 triệu thì chịu thuế thu nhập cá nhân còn nếu người lao động có mã số thuế cá nhân thì mức lương không chịu thuế vẫn theo quy định mới nhất là 9triệu/tháng. cho mình hỏi như vậy có đúng không

Bạn căn cứ vào HĐLĐ để xác định:

1.Nếu NLĐ ký HĐLĐ trên 3 tháng, có MST hay ko có MST vẫn tính thuế TNCN theo biểu lũy tiến (Cuối năm ko có MST thì tổ chức chi trả ko quyết toán thay, nhập CMTND vào cột CMTND và ko tick vào ô ủy quyền QT thay.)

2. Nếu NLĐ ký HĐLĐ dưới 3 tháng, ko có MST TNCN, mỗi lần chi trả trên 2 triệu thực hiện khấu trừ 10% luôn. TH ko có MST TNCN thì ko được làm cam kết 23.

Văn bản: Đọc kỹ TT 111/2013/TT-BTC hd thuế TNCN.