Tính giá thành công trình xây dựng?

[Mèo Lười 72]

Công ty em là công ty thiết kế xây dựng, giờ đang làm một công trình. em là kế toán mới nên còn nhiều vướng mắc mong anh/chị giải đáp giúp em.

- Mua vật tư có nơi xuất hóa đơn, có nơi không @@ chi phí vận chuyển, bốc vác cho nhiều vật tư mình phân bổ như thế nào ạ? Chi phí bốc vác cũng không có hóa đơn, em xin giấy CMND photo rồi làm bảng lương, không làm hợp đồng được không ạ? vì chi phí rất nhỏ mỗi người chỉ vài trăm nghìn, và bốc vác hôm đó là thôi, hôm sau người khác.

- Chi phí cho mấy anh kỹ thuật đi công trình, em làm một bảng thanh toán phụ cấp, phiếu chi, có chữ ký. Như vậy có hợp lý chưa ạ? Chi phí đó em nên cho vào 627 của công trình hay là đưa vô 642 ạ? Lương chính của mấy anh kỹ thuật em cũng cho vô 6421 luôn được không?

- Về nhân công thì công ty em làm hợp đồng khoán cho một công ty chuyên thi công xây dựng. Vậy khi hoàn thành hạng mục, nghiệm thu, thanh toán, bên kia xuất hóa đơn cho công ty em xong, căn cứ hóa đơn đó em hạch toán N622 luôn được không ạ? Hay phải làm bảng lương cho nhân công bên đó luôn?

 

[hapham1984]

1. Nếu vật tư không có hóa đơn bạn không dược tính vào chi phí
2. Nhân công bên kia đã xuất hóa đơn thì hạch toán thẳng vào 622, bên kia có trách nhiệm tự làm các thủ tục chấm công... của đầu bên họ

 

[nghiadudaco]

Công ty em là công ty thiết kế xây dựng, giờ đang làm một công trình. em là kế toán mới nên còn nhiều vướng mắc mong anh/chị giải đáp giúp em.

- Mua vật tư có nơi xuất hóa đơn, có nơi không @@ chi phí vận chuyển, bốc vác cho nhiều vật tư mình phân bổ như thế nào ạ? Chi phí bốc vác cũng không có hóa đơn, em xin giấy CMND photo rồi làm bảng lương, không làm hợp đồng được không ạ? vì chi phí rất nhỏ mỗi người chỉ vài trăm nghìn, và bốc vác hôm đó là thôi, hôm sau người khác.

- Chi phí cho mấy anh kỹ thuật đi công trình, em làm một bảng thanh toán phụ cấp, phiếu chi, có chữ ký. Như vậy có hợp lý chưa ạ? Chi phí đó em nên cho vào 627 của công trình hay là đưa vô 642 ạ? Lương chính của mấy anh kỹ thuật em cũng cho vô 6421 luôn được không?

- Về nhân công thì công ty em làm hợp đồng khoán cho một công ty chuyên thi công xây dựng. Vậy khi hoàn thành hạng mục, nghiệm thu, thanh toán, bên kia xuất hóa đơn cho công ty em xong, căn cứ hóa đơn đó em hạch toán N622 luôn được không ạ? Hay phải làm bảng lương cho nhân công bên đó luôn?

Giao khoán rồi thì làm lương gì nữa e? mua vật tư ko có hđ thì phân bổ vào cái gì? có tên trên bàng lương thì buộc phải có hđld em nhé.

 

[Mèo Lười 72]

1. Nếu vật tư không có hóa đơn bạn không dược tính vào chi phí
2. Nhân công bên kia đã xuất hóa đơn thì hạch toán thẳng vào 622, bên kia có trách nhiệm tự làm các thủ tục chấm công... của đầu bên họ

Còn chi phí kỹ thuật đi công trình hạch toán vào đâu zị c? em cám ơn

 

[nghiadudaco]

Còn chi phí kỹ thuật đi công trình hạch toán vào đâu zị c? em cám ơn

hạch toán 642

 

[HO Anh Hue]

Còn chi phí kỹ thuật đi công trình hạch toán vào đâu zị c? em cám ơn

Nếu kỹ thuật có QĐ: Phụ trách, chịu trách nhiệm kỹ thuật thi công công trình thì toàn bộ chi phí HT 627

 

[Mèo Lười 72]

Nếu kỹ thuật có QĐ: Phụ trách, chịu trách nhiệm kỹ thuật thi công công trình thì toàn bộ chi phí HT 627

Em không thấy làm QĐ đó, vậy em cho vô 642 phải không ạ? Mà có cần thông qua 334 không ạ? tại em không cho CP đó vô bảng lương, em để riêng ra một bảng phụ cấp

 

[HO Anh Hue]

Em không thấy làm QĐ đó, vậy em cho vô 642 phải không ạ? Mà có cần thông qua 334 không ạ? tại em không cho CP đó vô bảng lương, em để riêng ra một bảng phụ cấp

Tất nhiên Lương CBCNV phải HT qua 334: có 334 nợ 627, 642 khi trả có 111.. nợ 334

 

[Mèo Lười 72]

Tất nhiên Lương CBCNV phải HT qua 334: có 334 nợ 627, 642 khi trả có 111.. nợ 334

dạ, mà em để bảng phụ cấp riêng có được không ạ? Hay phải cho vô bảng lương luôn?

 

[nghiadudaco]

dạ, mà em để bảng phụ cấp riêng có được không ạ? Hay phải cho vô bảng lương luôn?

Cho vào lương luôn cho dể hạch toán, vì cty này là cty tư vấn ko xây dựng, ko xây dựng thì ko phải tính giá thành, ko tính giá thành thì ko cần 627, em hạch toán 642 nhé?

 

[HO Anh Hue]

dạ, mà em để bảng phụ cấp riêng có được không ạ? Hay phải cho vô bảng lương luôn?

Nếu các phụ cấp lương thì nên để cùng với bảng lương để dễ theo dõi và HT còn các phụ cấp khác thì có thể để riêng.