Tiền thưởng hạch toán vào đâu?

[Vuhanh19]

Tiền thưởng được đưa vào chi phí trong trường hợp thưởng cho các hoạt động nghiên cứu khoa học, công nghệ; sáng kiến, cải tiến mang lại hiệu quả trong hoạt động kinh doanh.

 

[phuongvth]

Theo tôi, tiền thưởng cho công nhân viên dù là ở bộ phận nào cũng được trích từ quỹ khen thưởng, phúc lợi. Do đó, khi phát sinh khoản tiền này, nếu chưa thanh toán cho công nhân viên mà có quyết định khen thưởng kế toán ghi Nợ TK 431/ Có TK 334. Nếu thanh toán cho nhân viên bằng tiền mặt thì ghi vào Nợ TK334/ Có TK111

 

[chuyengiaketoan]

Các bạn giúp mình hạch toán với. Cái tiền thưởng này liệu có được tính vào tiền thưởng theo lương không hay là tính vào chi phí doanh nghiệp?

Bang thanh toan tien thuong trong thang
- Cong nhan san xuat truc tiep 40tr
- NV ban hang, sp 92tr
- NV quan ly Doanh nghiep 20tr

Neu theo mình học thì hạch toán vào quỹ lương, nhưng trường hợp này lại chia ra thành nhiều đối tượng làm mình rối quá.
Mong các ban giúp với

Cần phải hiểu rõ rằng khi nào được tính vào chi phí hợp lý? Đã là thưởng thì cơ quan thuế sẽ coi đó là các khoản phải trích từ quỹ khen thưởng, còn nếu muon đưa vào chi phí hợp lý thì phải coi các khoản đó là trích theo lương (VD như tăng ca, tăng giờ, ăn ca...) và muốn chắc chắn nữa thì phải được ghi trong hợp dong hoặc thỏa ước LD tập thể. Hãy nên lựa theo luật quy định để hạch toán cho hợp lý vì có nhiều cách để trả cho người LD đâu nhất thiết cứ phải thưởng? Phải k bạn?

 

[thuyminh]

Nếu tiền thưởng vào cuối năm bạn cư ghi là chi tháng lương T13 ,còn nếu tiền thưởng theo tháng hoặc quý thi bạn ghi bổ xung tiền lương do làm tăng giờ hoặc vượt mức

 

[letrongtan]

Tiền thưởng được trích từ quỹ
Nơ 431/ Co 111

NhƯ VẬY LÀ ĐƯỢC RỒI.

 

[Đàm Văn Hồng]

Bạn Ngocluyen12 nói đúng đấy. Theo chế độ kế toán vừa và nhỏ ban hành theo quyết định số 48/2006/QĐ-BTC ngày 14/9/2006 quy định khi:
- Xác định số tiền thưởng :N431/C334
Còn khi trả thì tùy do trả bằng nguồn gì

 

[TRẦN THỊ HƯƠNG]

Các khoản thưởng đều phải được đưa vào bảng lương để được hạch toán vào chi phí.(TT81)
Nợ 627,641,642/334

 

[TRẦN THỊ HƯƠNG]

Theo bạn Đàm Văn Hồng thì khi xác định số tiền thưởng : N431/C334. Nhưng nếu Công ty đang bị thua lỗ thì lấy đâu ra 431 để chi thưởng?

 

[111vui]

đã gọi là thưởng thì phải là 431 rồi, trừ khi bạn thay đổi tí tí .....

Bạn ơi nhưng công ty mình bé lắm không có trích lập quỹ 431 đâu, có đưa vào chi phí được không?

 

[chuyengiaketoan]

Nếu muốn đưa vào chi phí bạn nên chuyển hết vào lương (thưởng trong lương)
không thì bạn phải chi từ các quỹ và ko được tính avò chi phí

Cứ làm như này là an toàn nhất.

 

[kami9_1]

troi oi may nguoi khong xem quy dinh moi a vi tien thuong vao chi phi san xuat kinh doanh nen dinh khoan nhu binh thuong ma
NOTK 622 623 627 641 642
COTK 334

 

[Nguyen Minh Kha]

Thưởng dự án!

Cty mình chuyên tổ chức sự kiện & hội nghị, thế thì tiền thưởng khi kết thúc 1 event, 1 hội nghị thì được hạch toán & diễn giải như thế nào để hợp lý??