T
ThagNT
Guest
- 15/4/15
- 8
- 0
- 1
- 40
Dear ACE,
Công ty mình hiện có nhu cầu tuyển 10 lao động thời vụ làm việc dịp hè trong thời gian 4 đến 5 tháng.
đây là HD thời vụ nên cty ko đóng BHXH và bản thân người lao động cũng chả muốn đống. Vậy cho mình hỏi mình sẽ làm hợp đồng thế nào để không phải đóng BHXH mà cũng ko phải vướng quy định của luật
Tks!
Công ty mình hiện có nhu cầu tuyển 10 lao động thời vụ làm việc dịp hè trong thời gian 4 đến 5 tháng.
đây là HD thời vụ nên cty ko đóng BHXH và bản thân người lao động cũng chả muốn đống. Vậy cho mình hỏi mình sẽ làm hợp đồng thế nào để không phải đóng BHXH mà cũng ko phải vướng quy định của luật
Tks!

