Đấy, ý e muốn hỏi là ở chỗ đấy. Bên e có lao động mới đóng được 7 tháng thì nghỉ sinh. Trước đó LĐ này đã đóng tại cty khác được 8 tháng cũng nghỉ sinh, sinh xong ko đóng nữa. Bây h BH ng ta ko duyệt trường hợp này, và sắp tới sẽ đến kiểm tra thực tế tại đơn vị xem LĐ này có đi làm đúng hay koCơ quan BH càng mừng chớ sao hehe.... đóng tiền thêm cho BH thì phạt gì nhỉ (trừ trường hợp lợi dụng để rút hưởng thai sản, bhtn...), nhưng nếu là cơ quan thuế thì mệt đấy!
trời thì bạn bạn hĐLĐ, và lương hàng tháng kể từ khi báo tăng BHXH cho người đó , là ok, nhớ lấy chữ ký đàng hoàng.Đấy, ý e muốn hỏi là ở chỗ đấy. Bên e có lao động mới đóng được 7 tháng thì nghỉ sinh. Trước đó LĐ này đã đóng tại cty khác được 8 tháng cũng nghỉ sinh, sinh xong ko đóng nữa. Bây h BH ng ta ko duyệt trường hợp này, và sắp tới sẽ đến kiểm tra thực tế tại đơn vị xem LĐ này có đi làm đúng hay ko(