30/4 mà cũng không được nghỉ

  • Thread starter kngan88
  • Ngày gửi
kngan88

kngan88

Trung cấp
29/11/13
78
12
8
TP. HCM
Bức xúc quá !!!

Công ty gì mà 30/4 cũng không cho nghỉ. Giổ tổ không cho nghỉ cũng k nói, đằng này 30/4 cũng không cho nốt...
Nói thì cứ bảo: "ngày đó là gì đâu mà phải nghỉ... 1/5 nghĩ 1 ngày là đúng rồi, vì nó là quốc tế...
cái gì đúng thì thôi, nghĩ nhiều quá làm sao được, nghĩ 1 ngày đi chơi là được rồi..."

Nói không lại luôn nè... bức xúc quá,... lễ mà vui thì cho nghỉ bồn thì bắt đi làm??? pó tay!!!

Chán lắm !!! biết làm sao...:mad:
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
H

HO Anh Hue

Cao cấp
11/11/11
6,185
1,235
113
Hoa Binh
Bức xúc quá !!!
Công ty gì mà 30/4 cũng không cho nghỉ. Giổ tổ không cho nghỉ cũng k nói, đằng này 30/4 cũng không cho nốt...
Nói thì cứ bảo: "ngày đó là gì đâu mà phải nghỉ... 1/5 nghĩ 1 ngày là đúng rồi, vì nó là quốc tế...
cái gì đúng thì thôi, nghĩ nhiều quá làm sao được, nghĩ 1 ngày đi chơi là được rồi..."
Nói không lại luôn nè... bức xúc quá,... lễ mà vui thì cho nghỉ bồn thì bắt đi làm??? pó tay!!!
Chán lắm !!! biết làm sao...:mad:

Bạn xem lại HĐLĐ đã ký, đối chiếu với luật LĐ xem các điều khoản thỏa thuận trong HĐ có trái luật không? Nhiều bạn khi ký HĐLĐ không xem kỹ và không nắm được luật LĐ nên có những điều khoản trái luật. Riêng kế toán đáng ra không được có trường hợp này chứ.
 
H

hohoan2251

Guest
18/4/15
1
0
1
29
tội vậy chán nhỉ được về nhà còn mình thì không
 
kngan88

kngan88

Trung cấp
29/11/13
78
12
8
TP. HCM
Bạn xem lại HĐLĐ đã ký, đối chiếu với luật LĐ xem các điều khoản thỏa thuận trong HĐ có trái luật không? Nhiều bạn khi ký HĐLĐ không xem kỹ và không nắm được luật LĐ nên có những điều khoản trái luật. Riêng kế toán đáng ra không được có trường hợp này chứ.
HĐLĐ thì ghi rất rõ ràng anh ak, nhưng ở đây trước jo k nói luật hichic... nói ngang thui... k có quy tắc j hết chỉ " tuỳ duyên " ak
Em chán lắm kiểu làm việc thế này... hôm trước con em bệnh xin nghĩ 1 ngày mà nói e quá trời như thể e nghĩ đi chơi hay thất trách j đó...
trong hợp đồng nêu rõ, em nói theo luật NV làm có hợp đồng chính thức còn có 12 ngày phép, vậy mà trước jo em nghĩ đề trừ lương đã chưa nói mà nghĩ còn quá khó khăn.

ở đây toàn mấy người LĐ PT họ k biết j hết cũng k dám nói, 1 mình e k chọi lại.
Sếp kêu trước jo đều vậy k ai nói j, làm k có lãi mà còn đòi này đòi nọ...

Jo vẫn còn chịu được Nếu đến mức k chịu được thì e phải nghĩ thôi, tìm nơi khác ...
 

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA