đăng ký thỏa ước lao động và nội quy lao động

  • Thread starter Thread starter kiukieu
  • Ngày gửi Ngày gửi

kiukieu

Sơ cấp
Xin chào,
Công ty em chuẩn bị tuyển 30 nhân viên, vậy nên em phải thành lập công đoàn, rồi làm thỏa ước lđ, rồi nội quy công ty. nhưng e ko biết nên bắt đầu từ đâu. các anh chị có kinh nghiệm giúp em với ạ.
 
Xin chào,
Công ty em chuẩn bị tuyển 30 nhân viên, vậy nên em phải thành lập công đoàn, rồi làm thỏa ước lđ, rồi nội quy công ty. nhưng e ko biết nên bắt đầu từ đâu. các anh chị có kinh nghiệm giúp em với ạ.

Dn bạn muốn thành lập CĐ cơ sở phải có từ 05 cán bộ, nhân viên chính thức trở lên, có đơn và đủ điều kiện để kết nạp vào ĐV CĐ. Thủ tục thành lập thế nào bạn đến CĐ cấp trên hướng dẫn.
 
Sửa lần cuối:
Bạn Liên hệ với Liên đoàn Lao động Quận nơi công ty bạn làm đặt trụ sở hay làm việc ak. Bạn liên hệ bên đó người ta sẽ hướng dẫn chi tiết cho bạn làm. Có một số mẫu có sẵn nữa đó.
 
Xin chào,
Công ty em chuẩn bị tuyển 30 nhân viên, vậy nên em phải thành lập công đoàn, rồi làm thỏa ước lđ, rồi nội quy công ty. nhưng e ko biết nên bắt đầu từ đâu. các anh chị có kinh nghiệm giúp em với ạ.
theo mình bạn sẽ gặp khó ở chổ phòng lao động (ông này sẽ kiểm tra)
khi thành lập công đoàn xong, bạn nên nộp cho phòng Lao động: nội quy lao lao động, thỏa ước LĐ tập thể ...
 
Nội quy lao động (hỏi bác google) bạn phải làm trước và đăng ký ở phòng lao động.
Thỏa ước tập thể thì chủ tịch công đoàn ký với người sử dụng lao động, nội dung thường là quyền lợi của người lao động (những quyền lợi trên cả luật)
 
Back
Top