Hướng dẫn định khoản BHXH, BHYT, BHTNT

[thuhieu92]

Chào anh/chị!
Em là Hiếu, sinh viên vừa mới ra trường, hiện tại em làm ở 1 công ty nhỏ, có nghiệp vụ phát sinh như thế này: Nhân viên bên công ty nghỉ sinh từ tháng 2/2015, theo luật mới là NLĐ nghỉ sinh phải nộp 4.5% BHYT. Hàng tháng bên em có trích nộp khoản tiền BHXH, BHYT, BHTN bao gồm khoản tiền của NLĐ nghỉ sinh này. Em định khoản như thế này đúng không ạ:
1/ Khoản BHXH, BHYT, BHTN phải đóng:
N6421/C338: 5.108.180
2/ Khấu trừ BHXH, BHYT, BHTN vào lương:
N334/C338: 2.437.995
3/ Phải thu NLĐ tiền đóng BHYT 4.5%
N1388/C338: 180.000 (4.5%*4.000.000)
4/ Đóng BHXH, BHYT, BHTN cho cơ quan BH
N338/C112: 7.726.175
Anh/chị xem em xử lý như vậy có đúng không ạ? Em cảm ơn anh chị nhiều.

 

[builan1307]

Chào anh/chị!
Em là Hiếu, sinh viên vừa mới ra trường, hiện tại em làm ở 1 công ty nhỏ, có nghiệp vụ phát sinh như thế này: Nhân viên bên công ty nghỉ sinh từ tháng 2/2015, theo luật mới là NLĐ nghỉ sinh phải nộp 4.5% BHYT. Hàng tháng bên em có trích nộp khoản tiền BHXH, BHYT, BHTN bao gồm khoản tiền của NLĐ nghỉ sinh này. Em định khoản như thế này đúng không ạ:
1/ Khoản BHXH, BHYT, BHTN phải đóng:
N6421/C338: 5.108.180
2/ Khấu trừ BHXH, BHYT, BHTN vào lương:
N334/C338: 2.437.995
3/ Phải thu NLĐ tiền đóng BHYT 4.5%
N1388/C338: 180.000 (4.5%*4.000.000)
4/ Đóng BHXH, BHYT, BHTN cho cơ quan BH
N338/C112: 7.726.175
Anh/chị xem em xử lý như vậy có đúng không ạ? Em cảm ơn anh chị nhiều.

Các nghiệp vụ trích chi phí, trừ lương người lđ bạn đk ok rồi nhưng nên chi tiết 3382/3383/3389.
NV 3. theo mình được biết trong thời gian nghỉ thai sản thì cả người lao động và người sử dụng lao động đều không phải đóng bh. khoản bhyt 4.5 % này là cơ quan bh đóng.

 

[thuhieu92]

Dạ cho em hỏi là theo Nghị định 105/2014/NĐ-CP của Chính phủ, hướng dẫn một số nội dung của Luật Bảo hiểm y tế (BHYT):
Người lao động (NLĐ) trong thời gian nghỉ thai sản sẽ phải đóng BHYT theo mức 4,5% tiền lương tháng trước khi nghỉ hay cơ quan BHXH đóng ạ. Vấn đề này em không rõ lắm ạ. Em cảm ơn anh/chị

 

[builan1307]

Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì mức đóng hằng tháng bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai sản do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng (trước đây NLĐ không phải đóng BHYT trong thời gian này).
(Theo Công văn số 4064/BHXH-THU ngày 17/12/2014 của BHXH TP.HCM)

 

[thuhieu92]

Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì mức đóng hằng tháng bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai sản do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng (trước đây NLĐ không phải đóng BHYT trong thời gian này).
(Theo Công văn số 4064/BHXH-THU ngày 17/12/2014 của BHXH TP.HCM)

Như vâỵ em lỡ nộp số tiền này trên bảo hiểm rồi, giờ có lấy lại được không chị Builan1307?