2% trích trước

  • Thread starter ngsang
  • Ngày gửi
N

ngsang

Guest
11/5/15
4
0
1
33
Mọi người ơi. !
Cho mình hỏi.
doanh nghiệp trích 2% giữ lại để chi trả kịp thời cho người lao động bị ốm đau.
nhưng DN mình hàng tháng ko giữ lại 2% đó mà nộp đủ hết cho BH luôn.
bây giờ DN mình có lao động sinh em bé. mình làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản với mức lương 8tr x 6 tháng = 48tr + 2 tháng lương tối thiểu 1.150.0000đ
tổng số tiền được hưởng là 50.300.000đ
nhưng BH thanh toán có 49.362.000đ.
giờ mình phải làm thế nào để chi trả đủ số tiền 50.300.000đ cho NLĐ
mọi người có ai biết giúp mình với
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
nguyetbin

nguyetbin

Bấm thích nếu bạn thích bài viết của Tôi
11/4/15
237
76
28
Mọi người ơi. !
Cho mình hỏi.
doanh nghiệp trích 2% giữ lại để chi trả kịp thời cho người lao động bị ốm đau.
nhưng DN mình hàng tháng ko giữ lại 2% đó mà nộp đủ hết cho BH luôn.
bây giờ DN mình có lao động sinh em bé. mình làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản với mức lương 8tr x 6 tháng = 48tr + 2 tháng lương tối thiểu 1.150.0000đ
tổng số tiền được hưởng là 50.300.000đ
nhưng BH thanh toán có 49.362.000đ.
giờ mình phải làm thế nào để chi trả đủ số tiền 50.300.000đ cho NLĐ
mọi người có ai biết giúp mình với

thì tháng đóng tiếp theo bạn trừ đi số tiền BH trả thiếu ( VD tháng 5 phải nộp 5.000.000đ- 938.000đ= số tiền phải đóng)
 
ngoannguyenbg89

ngoannguyenbg89

Guest
17/2/14
91
7
8
35
HN
Về nguyên tắc BHXH sẽ chi trả chế độ theo đúng số tiền với chế độ được hưởng chứ ko liên quan đến 2% trích lại ( 2% là tiền để cơ quan bạn có thể trả trước trước khi BHXH trả). Bạn thử kiểm tra lại xem tiền lương đóng BHXH 6th liền kế trước khi sinh có đúng đều là 8tr hay không? hay có tháng đóng thấp hơn và khi nhận lại hồ sơ từ BHXH bạn đối chiếu chi tiết. nếu đúng là BHXH tính sai và trả thiếu thì làm cv xin điều chỉnh - giải trình rõ để đảm bảo quyền lợi cho người lao động
 
N

ngsang

Guest
11/5/15
4
0
1
33
cảm ơn bạn ngoannguyenbg@gmail.com
mình đã kiểm tra lại số tiền lương đóng BHXH 6 tháng liền kề trước khi sinh của NLĐ là 8tr/ tháng và số tiền BH duyệt cũng là số tiền 50.300.000 đ.
mình mới làm kt nên có nhiều cái chưa nắm rõ.
lúc mình mới vào DN làm thì DN mình có nợ tiền BH sau đó mình nhận được thông báo của bảo hiểm về số tiền nợ như sau:
- số phải nộp tính đến quý 2/2014 là 24.721.695 đ
- số phải nộp phát sinh đến tháng 8/2014 là 11.643.061 đ
- số đã nộp thêm đế ngày 31/8/2014 là 00
- số quyết toán 2% đến tháng 8/2014 0
- Lãi chậm nộp 581.001 đ
Tổng số nợ là 36.364.756 đ
DN mình đã nộp đủ số tiền đó

sau đó mình có xin một thông báo kết quả đóng BH trong tháng 9/2014
số tiền phải đóng trong kỳ:
BHYT : 752.500 đ
BHXH : 4.290.000 đ
Phạt chậm đóng : 264.205 đ
mình đã đóng hết số tiền nợ đó.

qua tháng 10 mình căn cứ theo tiền lương đóng BH của LĐ và tính ra số tiền BH phải nộp rồi mình tự đi nộp. mình ko có trích 2% giữ lại.
tháng 11, 12 DN mình chưa đóng BH qua tháng 1 mình lại xin thông báo kết quả đóng BH tháng 12/2014
nhưng trên tờ thông báo này mình đọc thấy có nhiều khoản mình không hiểu.
Số LĐ tham gia BH : 3 người
Quỹ lương : 15.300.000
tổng số tiền phải đóng trong kỳ : BHYT = 1.782.000 . BHXH = 9.128.262
trong đó :
số tiền phải đóng trong kỳ : BHYT 688.500 . BHXH 3.978.000 (mình lấy quỹ lương x % tỷ lên đóng BH ra số tiền này )
số tiền điều chỉnh : - tăng : BHYT 202.500 . BHXH : 0
- giảm : BHYT 360000 . BHXH : 2080000
Số tiền kỳ trước chuyển sang :
tăng : 0
thiếu : BHYT : 1.251.000 . BHXH : 7.230.262
số tiền chuyển kỳ sau ( phải đóng ) : BHYT 1.782.000 . BHXH 9.128.262
khoản tiền điều chỉnh tăng giảm mình không hiểu cách tính như thế nào.
nhờ mọi ngời giúp mình.
cảm ơn nhiều !
 

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA