Báo cáo sử dụng lao động

Cả nhà cho em hỏi chút: Công ty các anh, chị, em có phải làm báo cáo sử dụng lao động không ạ? Có ai biết thì chỉ giáo em với ạ. Thank all!
 
DN có phải nộp báo cáo tình hình sử dựng lao động, tình hình tăng giảm mức đóng bảo hiểm không? bạn mai so kiu mới đi nộp về chia sẻ thông tin cho cả nhà cùng biết
 
Haiz, mình thấy thông tư http://ketoanthienung.org/tin-tuc/thong-tu-23-2014-tt-bldtbxh-quy-dinh-ve-su-dung-lao-dong.htm có hạn đến 25/5 và 25/11 hàng năm. Tuy nhiên mình có hỏi 1 số anh, chị em thì có người biết có người không. Tức là có công ty thì có nói đến vđ này, có cty thì hoàn toàn chưa thấy nói về vđ này.
Bạn ở đâu? TP HCM thì phải nộp mà.
Mình mới làm và đã nộp xong rồi !!!
 
DN có phải nộp báo cáo tình hình sử dựng lao động, tình hình tăng giảm mức đóng bảo hiểm không? bạn mai so kiu mới đi nộp về chia sẻ thông tin cho cả nhà cùng biết
mẫu thì như b nguyenminhgtbt nói nhé, mẫu 07, còn nếu công ty mới thành lập thì mẫu 05. t đi nộp nhưng nta cũng k hỏi j đâu, tốt nhất là nên nộp cho chắc b ah.
 
DN mình mới thành lập t8/2014 giờ mình nộp có kịp không, nộp mẫu 05 thôi à. quy trình thế nào mong các bạn chỉ giúp
 
DN mình mới thành lập t8/2014 giờ mình nộp có kịp không, nộp mẫu 05 thôi à. quy trình thế nào mong các bạn chỉ giúp
Làm luôn mẫu 05 và 07 đi bạn, nộp thừa còn hơn nộp thiếu, chắc chắn Phòng lao động họ sẽ nhận mẫu 05 của bạn.
Còn mẫu 07 nếu họ nhận thì nộp, còn không họ sẽ bảo bạn tháng 11/2015 nộp luôn.
Làm và nộp ngay đi nhé bạn.
25/05 là hạn cuối đó.
 
Bạn có thể cho mình xem cách bạn làm được k? Bạn làm theo danh sách đóng bảo hiểm à? Mình ở Hà nội
Bạn lên google search thông tư số 23/2014/TT-BLĐTBXH ngày 09/08/2014, trong thông tư có mẫu 07, bạn làm theo mẫu đó, không khó đâu, mẫu yêu cầu gì thì bạn điền theo yêu cầu đó.
Danh sách đóng bảo hiểm là danh sách những lao động có hợp đồng trên 3 tháng, còn mẫu 07 này là báo cáo tất tần tật những lao động làm việc trong công ty bạn.
---
 
Công ty mình thành lập T7/14 nhưng ko tuyển lao động chỉ mỗi GĐ thôi có phải nộp khai trình lao động theo mẫu 05 và 07 ko bạn?
 
t mới đi nộp về. có j b hỏi đi
Bạn cho mình hỏi , các chỉ tiêu ở mẫu 07 đó mình điền số hay phải ghi rõ danh sách nhân viên công ty ra vậy.:(
Nếu điền số có cần phải lập thêm bảng danh sách nhân viên kèm theo mẫu 07 đó không ?
 
Sửa lần cuối:
Bạn cho mình hỏi , các chỉ tiêu ở mẫu 07 đó mình điền số hay phải ghi rõ danh sách nhân viên công ty ra vậy.:(
ở cột tổng số t chỉ điền số nhân viên hiện có (5ng thì để 5), chứ k liệt kê danh sách b ah, :)
t k kèm theo danh sách nào đâu b. b ở quận nào thế?
 
nộp 1 bản thôi b ah. t đi nộp nhưng nta k để ý mấy đâu, mà cũng tùy từng quận nữa, có quận bắt mang thêm giấy ĐK chứng nhận KD công chứng chưa qua 6 tháng nữa đấy. b cứ mang theo cho chắc. đỡ phải đi lại nhiều. 25/5 hết hạn nhé b.
 
nộp 1 bản thôi b ah. t đi nộp nhưng nta k để ý mấy đâu, mà cũng tùy từng quận nữa, có quận bắt mang thêm giấy ĐK chứng nhận KD công chứng chưa qua 6 tháng nữa đấy. b cứ mang theo cho chắc. đỡ phải đi lại nhiều. 25/5 hết hạn nhé b.
Cảm ơn bạn nhé :)
 
Nếu như bạn ở ngoài TP HCM thì mình không biết như thế nào,
Còn ở TP HCM thì trong mẫu 07,tại mục " số lao động tăng trong kỳ" và " số lao động giảm trong kỳ" bạn chèn thêm cột "họ và tên" theo công văn 17940/SLĐTBXH-VL ngày 06 tháng 11 năm 2014.
Khi làm bạn in ra 2 bản, mang 2 bản lên cho người ta đóng dấu xác nhận đã nhận, họ giữ lại 1 bản, mình mang về 1 bản lưu .
-----
 
Các bạn nhớ làm và nộp nhé, mức phạt là 500k-1.000k đó.
 
Back
Top