A
Bên mình có thêu nhân công vệ sinh văn phòng, 1 ngày chỉ làm 1 giờ. Vậy mình làm bảng châm công kiêm bảng lương rồi kẹp CMND của người đó vào được không? Có cần phải ký HĐLĐ không?
Nếu thuê lao động dài hạn (không căn cứ vào số thời gian làm mỗi ngày) thì phải ký HĐLĐ, thoả thuận rõ thời gian làm việc trong ngày, điều kiện, chế độ, mức lương....Bên mình có thêu nhân công vệ sinh văn phòng, 1 ngày chỉ làm 1 giờ. Vậy mình làm bảng châm công kiêm bảng lương rồi kẹp CMND của người đó vào được không? Có cần phải ký HĐLĐ không?