Nhờ mọi người tư vấn về thủ tục đóng bảo hiểm cho công ty

[thuyduongfa]

Em đang làm thủ tục đăng kí thang bảng lương và làm thủ tục đóng bhxh lần đầu cho công ty nhưng đang vướng mắc 1 số chỗ nhờ cả nhà tư vấn ạ:
1. Công ty có 1 anh thủ kho, nhưng kho e chung vs 1 công ty khác, kho lớn chủ yếu của công ty kia nên bên em chỉ trả 2tr/tháng, nhưng làm dài hạn ạ, Vậy em có phải đăng kí anh thủ kho vào bảng lương ko ạ, nếu đăng kí thì như thế sẽ là thấp hơn mức lương tối thiểu ạ. Anh ấy đã đóng bh ở công ty kia ạ.
2. Bên em có 1 bác 55 tuổi rồi, bác này làm công nhân thời bao cấp và về nghỉ mất sức, nhưng công việc kinh doanh bên em nhẹ nhàng nên bác vẫn đi làm, em xin hỏi là độ tuổi này có phải đóng bh ko ạ.
Ps. em xin hỏi thêm. Năm nay nếu ko tham gia bh thì lương có được tính cp hợp lý khi quyết toán thuế TNDN ko ạ? Và một ng đóng bảo hiểm cùng thành phố nhưng khác quận thì có được lập 2 sổ ko ạ
Em cảm ơn mọi người ạ

 

[Viet Huong]

Em đang làm thủ tục đăng kí thang bảng lương và làm thủ tục đóng bhxh lần đầu cho công ty nhưng đang vướng mắc 1 số chỗ nhờ cả nhà tư vấn ạ:
1. Công ty có 1 anh thủ kho, nhưng kho e chung vs 1 công ty khác, kho lớn chủ yếu của công ty kia nên bên em chỉ trả 2tr/tháng, nhưng làm dài hạn ạ, Vậy em có phải đăng kí anh thủ kho vào bảng lương ko ạ, nếu đăng kí thì như thế sẽ là thấp hơn mức lương tối thiểu ạ. Anh ấy đã đóng bh ở công ty kia ạ.
2. Bên em có 1 bác 55 tuổi rồi, bác này làm công nhân thời bao cấp và về nghỉ mất sức, nhưng công việc kinh doanh bên em nhẹ nhàng nên bác vẫn đi làm, em xin hỏi là độ tuổi này có phải đóng bh ko ạ.
Ps. em xin hỏi thêm. Năm nay nếu ko tham gia bh thì lương có được tính cp hợp lý khi quyết toán thuế TNDN ko ạ? Và một ng đóng bảo hiểm cùng thành phố nhưng khác quận thì có được lập 2 sổ ko ạ
Em cảm ơn mọi người ạ

TH1. Được gọi là người lao động có thu nhập ở nơi thứ 2. Vẫn ký HĐLĐ trong đó thoả thuận rõ ràng mọi điều kiện, chế độ, lương bổng. NLĐ đã tham gia BHXH ở nơi thứ nhất thì không phải tham gia tại nơi thứ 2 này. Tuy nhiên, DN phải khấu trừ thuế TNCN theo biểu thuế luỹ tiến từng phần nhưng không được giảm trừ bản thân và gia cảnh. Nghĩa là phải đóng thuế TNCN từ 1 đồng tiền lương trở lên. Nếu NLĐ cam kết tổng thu nhập của mình ở 2 nơi chưa vượt quá 9tr thì làm theo mẫu C23.

TH2. NLĐ ở tuổi này, + với đã có hồ sơ nghỉ mất sức thì không phải tham gia BHXH bắt buộc nữa. Tuy nhiên, lưu ý thuế TNCN phát sinh.

 

[thuyduongfa]

TH1. Được gọi là người lao động có thu nhập ở nơi thứ 2. Vẫn ký HĐLĐ trong đó thoả thuận rõ ràng mọi điều kiện, chế độ, lương bổng. NLĐ đã tham gia BHXH ở nơi thứ nhất thì không phải tham gia tại nơi thứ 2 này. Tuy nhiên, DN phải khấu trừ thuế TNCN theo biểu thuế luỹ tiến từng phần nhưng không được giảm trừ bản thân và gia cảnh. Nghĩa là phải đóng thuế TNCN từ 1 đồng tiền lương trở lên. Nếu NLĐ cam kết tổng thu nhập của mình ở 2 nơi chưa vượt quá 9tr thì làm theo mẫu C23.

TH2. NLĐ ở tuổi này, + với đã có hồ sơ nghỉ mất sức thì không phải tham gia BHXH bắt buộc nữa. Tuy nhiên, lưu ý thuế TNCN phát sinh.

Em cảm ơn chị ạ. Như vậy thì em làm thang bảng lương nộp phòng TBXH thì mức lương tối thiểu là bao nhiêu ạ, vì anh này được trả 2 triệu thôi ạ

 

[Viet Huong]

Em cảm ơn chị ạ. Như vậy thì em làm thang bảng lương nộp phòng TBXH thì mức lương tối thiểu là bao nhiêu ạ, vì anh này được trả 2 triệu thôi ạ

Người lao động có thu nhập ở nơi thứ hai thì không bị khống chế theo mức lương tối thiểu. Cứ nêu rõ mức lương được thực nhận trên hợp đồng, kèm những điều kiện đã thoả thuận, kể cà giờ giấc.

 

[thuyduongfa]

Em cảm ơn chị nhiều ạ