C Changkum Guest 2/6/15 #1 Khi công ty không bố trí được việc làm cho nhân viên và bố trí cho 1 số nhân viên nghỉ không lương, 1 số nhân viên làm việc 50% thời gian thì họ có được Công ty đóng BHXH,BHYT,BHTN không?
Khi công ty không bố trí được việc làm cho nhân viên và bố trí cho 1 số nhân viên nghỉ không lương, 1 số nhân viên làm việc 50% thời gian thì họ có được Công ty đóng BHXH,BHYT,BHTN không?
buiminhdinh Cao cấp 2/6/15 #2 theo mình thì công ty bạn vẫn tiếp tục đóng, vì đâu có lý do gì để làm thủ tục báo giảm bảo hiểm đâu
C Changkum Guest 2/6/15 #3 tức là nhứng lao động mà Công ty cho nghỉ việc không lương thì Công ty vẫn phải đóng đúng không ah
C Changkum Guest 2/6/15 #5 buiminhdinh nói: người lao động lúc nào cũng đc bảo vệ quyền lợ Nhấn để mở rộng... cảm ơn anh