cách tính lương...mọi người giúp đỡ gấp cho ạ

[sctv]

Hiện mình đang quản lý 1 chi nhánh công ty viễn thông, là đơn vị sự nghiệp có thu. Hiện tại tổng công ty đã thực hiện giao khoán quỹ lương cho chi nhánh. Và cách tính lương hiện tại như sau: tổng lương = lương hệ số + phụ cấp - bảo hiểm.
tuy nhiên để đạt giao khoán sản phẩm mà tổng công ty giao cho và khuyến khích tinh thần làm việc của nhân viên nên mình có ý định tìm cách tính lương khoán, nhưng vì lương thực sự thấp( hsx1350 + phụ cấp) cho nên mình chưa biết làm thế nào???
Mong mọi người tư vấn giúp đỡ!

 

[HO Anh Hue]

Hiện mình đang quản lý 1 chi nhánh công ty viễn thông, là đơn vị sự nghiệp có thu. Hiện tại tổng công ty đã thực hiện giao khoán quỹ lương cho chi nhánh. Và cách tính lương hiện tại như sau: tổng lương = lương hệ số + phụ cấp - bảo hiểm.
tuy nhiên để đạt giao khoán sản phẩm mà tổng công ty giao cho và khuyến khích tinh thần làm việc của nhân viên nên mình có ý định tìm cách tính lương khoán, nhưng vì lương thực sự thấp( hsx1350 + phụ cấp) cho nên mình chưa biết làm thế nào???
Mong mọi người tư vấn giúp đỡ!

Theo mình:
Bạn cần nói rõ: ( ... Tổng công ty đã thực hiện giao khoán quỹ lương cho chi nhánh ... ) việc giao khoán đó căn cứ vào chỉ tiêu nào? Trên SP, trên Doanh thu, Hay trên quĩ lương hiện tại ... ? Căn cứ vào đó để bạn có hướng trả lương ở chi nhánh cho phù hợp.

 

[trungvo3789]

tks ạh. mình cũng đag cần hỏi câu này