P Pykt42 Sơ cấp 16/6/15 #1 Công ty mình có mức lương đóng BHXH cho GĐ là 3,5tr, trong khi lương thực trả là 15tr. Khoản chênh lệch giữa lương thực tế và lương cơ bản là 11,5tr mình hết vào phụ cấp trách nhiệm công việc được ko? hay phải chia nhỏ ra thành nhiều loại phụ cấp.
Công ty mình có mức lương đóng BHXH cho GĐ là 3,5tr, trong khi lương thực trả là 15tr. Khoản chênh lệch giữa lương thực tế và lương cơ bản là 11,5tr mình hết vào phụ cấp trách nhiệm công việc được ko? hay phải chia nhỏ ra thành nhiều loại phụ cấp.
