Thanh toán đi công tác phí

  • Thread starter chudinhxinh
  • Ngày gửi
chudinhxinh

chudinhxinh

Cao cấp
25/10/09
1,750
971
113
TP.Hồ Chí Minh
Mời các bạn tham giao thảo luận để hoàn thiện bộ chứng từ cho đầy đủ

Hồ sơ tạm ứng ban đầu


+ Đề xuất công tác

+ Dự toán chi cho đoàn công tác

+ Quyết định của giám đốc điều cử đi công tác


+ Lịch trình công tác;

+ Phiếu báo giá vé máy bay kèm theo hồ sơ đặt chỗ của hãng hàng không (đối tượng được thanh toán vé máy bay);
+ Giấy mời có liên quan đến chi phí tài chính (nếu có).

Cụ thể:

Đơn vị bộ phận lập kế hoạch công tác: nơi đi, nơi cần đến, bao nhiêu ngày,

+ Đề nghị tạm ứng tiền đi công tác: được trưởng bộ phận và ban giám đốc phê duyệt

ghi đầy đủ, rõ ràng số tiền cần tạm ứng, nội dung cần tạm ứng, ngày hoàn ứng lại cho Công ty… trình cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy định;

- Sau khi được duyệt, Phòng TC – KT lập phiếu chi tiền (theo Mẫu số: 02-TT) cho người đề nghị thanh toán, thủ qũy chi tiền, người nhận tiền phải ký, ghi rõ họ tên đầy đủ..

Sau khi đi công tác về thủ tục thanh tóan như sau:

+ Giấy đề nghị thanh toán (theo mẫu 05-TT)

+ Phiếu chi tiền nếu là tiền mặt, Ủy nhiệm chi nếu là chuyển khoản

+ Bảng kê chi tiết từng khoản chi phí

+ Quyết định cử đi công tác: nơi đi nơi đến, thời gian công tác

+ Bảng quyết toán công tác phí hoàn thành kèm theo hoá đơn tài chính hợp lệ thanh toán tiền ăn, ở, các chứng từ khác như vé tàu xe, cầu phà, đường... cước hành lý (nếu có).

+ Hoá đơn tài chính (Bản gốc + bản copy)

Nếu vượt khung cho phép của công tác phí thì căn cứ tình hình thực tế và các chứng từ hợp lý hợp lệ công ty chi tiền trả lại người đi công tác, nếu thừa so với dự toán công tác phí thì phải hoàn nhập lại quỹ, hoặc trừ vào lương.

Lưu ý: Khi làm thanh toán chi phí đi công tác phải theo quy định của nhà nước & TCT. Chứng từ thanh toán bằng tiếng nước ngoài phải có phiên dịch sang tiếng việt. căn cứ các chứng từ trên công ty thanh quyết toán với người được cứ đi công tác

- Nếu sử dụng dịch phòng nghỉ khách sạn phải có booking xác nhận đặt phòng, nếu là đi máy bay phải có các chứng từ làm căn cứ để tính vào chi phí được trừ là vé máy bay điện tử, thẻ lên máy bay (boarding pass) và chứng từ thanh toán của doanh nghiệp có cá nhân tham gia hành trình vận chuyển.”

Với hóa đơn: chú ý

- Ăn uống thì phải có bill hoặc bảng kê đính kèm

- Phòng nghỉ có booking đính kèm
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
EmNgok

EmNgok

Cao cấp
9/9/15
259
16
18
32
Thế tức là nếu có quyết định công tác đầy đủ thì các chi phí đi công tác không nhất thiết phải có hóa đơn đỏ chỉ cần có bảng kê hay hóa đơn thanh toán, hóa đơn bán lẻ đều được ah? và đều được tính là chi phí hợp lý ạ?
Ví dụ như sếp em đi công tác. Em có làm quyết định đi công tác. Đén khi về thì sếp chỉ cần làm giấy đê nghị thanh toán, bảng kê chi phí chi tiết thôi là được phải không ạ?
 
K

Kin7

Cao cấp
8/5/15
5,194
987
113
Thế tức là nếu có quyết định công tác đầy đủ thì các chi phí đi công tác không nhất thiết phải có hóa đơn đỏ chỉ cần có bảng kê hay hóa đơn thanh toán, hóa đơn bán lẻ đều được ah? và đều được tính là chi phí hợp lý ạ?
Ví dụ như sếp em đi công tác. Em có làm quyết định đi công tác. Đén khi về thì sếp chỉ cần làm giấy đê nghị thanh toán, bảng kê chi phí chi tiết thôi là được phải không ạ?
Làm gì có chuyện như hack thế.
 
EmNgok

EmNgok

Cao cấp
9/9/15
259
16
18
32
thế các chi phí công tác phải như thế nào mới đk coi là chi phí hợp lý ạ?
 
EmNgok

EmNgok

Cao cấp
9/9/15
259
16
18
32
Anh chị cho em hỏi nếu công ty em chi tiền công tác phí theo hình thức khoán, thì chỉ cần tính ra số ngày đi công tác nhân với số phụ cấp cho 1 ngày là được ạ? có cần hóa đơn chứng từ gì không ạ?
 
K

Kin7

Cao cấp
8/5/15
5,194
987
113
Anh chị cho em hỏi nếu công ty em chi tiền công tác phí theo hình thức khoán, thì chỉ cần tính ra số ngày đi công tác nhân với số phụ cấp cho 1 ngày là được ạ? có cần hóa đơn chứng từ gì không ạ?
Nếu khoán thì tính thẳng vào lương.
 
H

hanhhihe

Guest
17/11/15
129
10
18
32
Anh chị cho em hỏi nếu công ty em chi tiền công tác phí theo hình thức khoán, thì chỉ cần tính ra số ngày đi công tác nhân với số phụ cấp cho 1 ngày là được ạ? có cần hóa đơn chứng từ gì không ạ?
Chắc chắn là phải có hoá đơn chứng từ rồi, ko thì lấy căn cứ đâu là đã đi công tác. Khác ở chỗ, nếu khoán thì vượt mức hay chưa đủ phần được khoán thì nhân viên tự chịu và được hưởng
 
EmNgok

EmNgok

Cao cấp
9/9/15
259
16
18
32
thank mọi người ạ
 

Xem nhiều