H
Chào Anh, Chị,
1. Anh chị ơi, bên em vừa bị phòng thanh tra quận kiểm tra, Họ đi rất nhiều người 8-9 người gì đó đủ phòng ban: kinh tế, anh ninh, thuế, bảo hiểm , lao động, y tế....Công ty em sổ sách đầy đủ, bảo hiểm cũng đóng đầy đủ, có đăng ký thang bảng lương.....nhưng chỉ thiếu cái không khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên. Họ nói riêng mục này là bên em bị phạt 25 triệu đồng rồi. Nhưng mà em thấy hầu như đâu có doanh nghiệp nào cho nhân viên đi khám sức khỏe phải không ạ. Mong anh chị góp ý dùm em về vấn đề đó.
2. Anh chị ơi, em không có tên trong bảng lương của công ty, em chỉ làm dịch vụ, nhưng khi kết thúc cuộc thanh tra thì em ký biên bản vì lẽ ra là giám đốc ký nhưng giám đốc ủy quyền lại cho phó giám đốc, phó giám đốc có công việc quan trọng không tiếp được nên nhờ em tiếp dùm và em có trình bày với đoàn thanh tra và họ cũng tiến hành thanh tra công ty. Vậy anh chị ơi làm như vậy có sao không ạ.
E mong anh chị góp ý dùm em.
Em cảm ơn.
1. Anh chị ơi, bên em vừa bị phòng thanh tra quận kiểm tra, Họ đi rất nhiều người 8-9 người gì đó đủ phòng ban: kinh tế, anh ninh, thuế, bảo hiểm , lao động, y tế....Công ty em sổ sách đầy đủ, bảo hiểm cũng đóng đầy đủ, có đăng ký thang bảng lương.....nhưng chỉ thiếu cái không khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên. Họ nói riêng mục này là bên em bị phạt 25 triệu đồng rồi. Nhưng mà em thấy hầu như đâu có doanh nghiệp nào cho nhân viên đi khám sức khỏe phải không ạ. Mong anh chị góp ý dùm em về vấn đề đó.
2. Anh chị ơi, em không có tên trong bảng lương của công ty, em chỉ làm dịch vụ, nhưng khi kết thúc cuộc thanh tra thì em ký biên bản vì lẽ ra là giám đốc ký nhưng giám đốc ủy quyền lại cho phó giám đốc, phó giám đốc có công việc quan trọng không tiếp được nên nhờ em tiếp dùm và em có trình bày với đoàn thanh tra và họ cũng tiến hành thanh tra công ty. Vậy anh chị ơi làm như vậy có sao không ạ.
E mong anh chị góp ý dùm em.
Em cảm ơn.
