dạ anh post ảnh bị lỗi em không thấy nơi
Bạn cho hỏi ví dụ trong trường hợp mình là 1 kế toán tổng hợp thì phân công thê nào.. và hàng ngày những kế toán công nợ, kế toán kho, thủ quỹ, rồi cuối ngày mình lấy chứng từ của họ lập tổng hợp lại àAnh( chị) cho em hỏi DN làm về Sản xuất, thương mại, xây lắp.. hiện DN có 3 kế toán viên và 1 kế toán thuế vậy phân công việc thế nào để DN chạy 1 cách trơn tru chặt chẽ bộ máy kế toán để báo cáo chính xác nội bộ=======>>>>>>>> Cái này còn tùy vào quy mô của DN nữa và tình hình hoạt động của cty để sấp xếp cho đúng vị trí , thường thì KT cty mình là đa năng nên để VT nào họ cũng làm được
cám ơn bạn chia sẻ.. bạn có thể nói rõ mô hình cho mình được khôngThì bạn xem KTCN lên có đúng CN k?, còn thủ quỷ thì bạn xem họ chi như thế nào hợp lý k? KT kho thì bạn xem hàng ngày xuất bán hàng KT có trừ sổ hay k?
Nói túm lại là bạn sẽ kiểm tra tất cả KT trong ngày làm những j? và họ sẽ có nhiệm vụ báo cáo với bạn khi bạn cần
việc phân công KT phụ thuộc vào nhiều yếu tố..tình hình thực tế, chất lượng, năng lực của KT..v.v..còn về phần thuế hiện đã ổn vì đã kê khai qua mạng rồi..muốn sắp xếp cho trơn chu chắc phải "test" lại nghiệp vụ cũng như kinh nghiệm của KT..Anh( chị) cho em hỏi DN làm về Sản xuất, thương mại, xây lắp.. hiện DN có 3 kế toán viên và 1 kế toán thuế vậy phân công việc thế nào để DN chạy 1 cách trơn tru chặt chẽ bộ máy kế toán để báo cáo chính xác nội bộ
thế anh cho em hỏi giả sử mỗi người KT 1 công việc riêng đến lúc kế toán tổng hợp dựa vào những giấy tờ hay chứng từ để kể tra tổng hợp lại à anhviệc phân công KT phụ thuộc vào nhiều yếu tố..tình hình thực tế, chất lượng, năng lực của KT..v.v..còn về phần thuế hiện đã ổn vì đã kê khai qua mạng rồi..muốn sắp xếp cho trơn chu chắc phải "test" lại nghiệp vụ cũng như kinh nghiệm của KT..