Quyết toán thuế TNCN năm 2014

[bichnt89]

Công ty em là công ty nước ngoài thuê bên dịch vụ làm kế toán.
Bình thường công ty em trả lương vào ngày 4-5 tháng tiếp theo.
Bên dịch vụ họ làm quyết toán năm gửi đi rồi bây giờ họ làm lại, phần thu nhập chịu thuế họ chỉ tính đến tháng 11 với lý do là cty em mới chỉ trả lương đến hết tháng 11 thôi.
Em thì chưa thấy trường hợp nào như này.
Các a/c nào đã làm quyết toán nhiều có thể tư vấn cho em xem như thế có đúng ko ạ?
Em thấy hơi vô lý vì rất nhiều công ty lớn họ thường trả lương từ 10-15 tháng sau. Như vậy khi quyết toán năm thì họ cũng ko quyết toán tháng 12 luôn à. Vì em ko chắc chắn điều này nên cũng chưa nói lại với bên dịch vụ

 

[trangdang9690]

Đúng rồi bạn. Thu nhập (phải khâu trừ thuế) bạn nhận tại thời điểm nào thì sẽ khấu trừ tại thời điểm đó.
Ví dụ: Lương tháng 12/2014 bạn nhận vào ngày 10-15 tháng 01/2015. Thì khoản thu nhập tháng 12 sẽ được quuyết toán trong năm 2015.

 

[vanganh1]

Công ty em là công ty nước ngoài thuê bên dịch vụ làm kế toán.
Bình thường công ty em trả lương vào ngày 4-5 tháng tiếp theo.
Bên dịch vụ họ làm quyết toán năm gửi đi rồi bây giờ họ làm lại, phần thu nhập chịu thuế họ chỉ tính đến tháng 11 với lý do là cty em mới chỉ trả lương đến hết tháng 11 thôi.
Em thì chưa thấy trường hợp nào như này.
Các a/c nào đã làm quyết toán nhiều có thể tư vấn cho em xem như thế có đúng ko ạ?
Em thấy hơi vô lý vì rất nhiều công ty lớn họ thường trả lương từ 10-15 tháng sau. Như vậy khi quyết toán năm thì họ cũng ko quyết toán tháng 12 luôn à. Vì em ko chắc chắn điều này nên cũng chưa nói lại với bên dịch vụ

Nếu đến thời điểm quyết toán năm : Doanh nghiệp chưa chi trả cho người lao động về tiền lương, tiền công thì : chi phí lương của tháng 12 và thuế TNCN của tháng 12 sẽ được hạch toán và quyết toán vào năm sau.
Trường hợp của bạn : Trả lương ngày 4-5 tháng 1 năm 2015, và đến 30/03/2015 mới quyết toán thuế TNCN thì lương tháng 12/2014 sẽ quyết toán trong năm 2014.
Thời điểm trả lương của bên bạn đã quy định rõ trong hợp đồng còn gì (ngày 4-5) mới chi trả lương cho tháng trước.
Tuy nhiên Thông tư số 23/2015/TT-BLĐTBXH ngày 23/6/2015 quy định từ 08/08/2015 sẽ phải thanh toán lương trong tháng phát sinh thu nhập.