S
Sóc Phâu
Guest
- 8/7/15
- 1
- 0
- 1
- 37
Chào diễn đàn!
Mình có 1 vấn đề k nắm rõ trong chuyên môn kế toán (mình k phải là kế toán nên hơi lờ mờ), nên, qua diễn đàn, mình rất mong mọi người có thể giải đáp cho mình vấn đề sau:
- Mình công tác từ tháng 9/2011, có tham gia đầy đủ BHXH bắt buộc.
- 12/2012, trúng tuyển kỳ thi tuyển công chức năm 2012, đến ngày 24/01/2013, mình có QĐ tuyển dụng, bổ nhiệm ngạch công chức (có hiệu lực từ ngày 01/02/2013), nhưng, trong QĐ lại quy định mình phải tập sự thêm 1 năm nữa (từ 01/02/2013 đến 01/02/2014). Mình có hỏi lại Phòng Nội vụ huyện, và được giải đáp là QĐ sai. Phòng Nội vụ kêu mình bổ sung hồ sơ, trong đó có BHXH để điều chỉnh lại QĐ để miễn thời gian tập sự.
- Đến tháng 7/2015, mình mới nhận đc QĐ tuyển dụng mới, trong đó Điều 2 của QĐ có nói: "đc xếp lương ngạch chuyên viên (mã ngạch 01.003), bậc 1, hệ số 2,34 kể từ ngày 01/02/2013. Thời điểm làm căn cứ xét nâng bậc lương lần sau là ngày 01/9/2012", và thay thế QĐ cũ (QĐ ngày 24/01/2013).
- Lươg hiện tại của mình đc tính: 85% hệ số lương (1,989) + (25% * 1,989) + 0,2 = 2,6863 * lương cơ bản.
Vậy, mọi người cho mình hỏi, vậy kế toán cơ quan mình phải truy lãnh lương cho mình từ tháng nào đến tháng nào? Và cách tính truy lĩnh đ/v trường hợp của mình là ntn?
Cảm ơn mọi người.
Mình có 1 vấn đề k nắm rõ trong chuyên môn kế toán (mình k phải là kế toán nên hơi lờ mờ), nên, qua diễn đàn, mình rất mong mọi người có thể giải đáp cho mình vấn đề sau:
- Mình công tác từ tháng 9/2011, có tham gia đầy đủ BHXH bắt buộc.
- 12/2012, trúng tuyển kỳ thi tuyển công chức năm 2012, đến ngày 24/01/2013, mình có QĐ tuyển dụng, bổ nhiệm ngạch công chức (có hiệu lực từ ngày 01/02/2013), nhưng, trong QĐ lại quy định mình phải tập sự thêm 1 năm nữa (từ 01/02/2013 đến 01/02/2014). Mình có hỏi lại Phòng Nội vụ huyện, và được giải đáp là QĐ sai. Phòng Nội vụ kêu mình bổ sung hồ sơ, trong đó có BHXH để điều chỉnh lại QĐ để miễn thời gian tập sự.
- Đến tháng 7/2015, mình mới nhận đc QĐ tuyển dụng mới, trong đó Điều 2 của QĐ có nói: "đc xếp lương ngạch chuyên viên (mã ngạch 01.003), bậc 1, hệ số 2,34 kể từ ngày 01/02/2013. Thời điểm làm căn cứ xét nâng bậc lương lần sau là ngày 01/9/2012", và thay thế QĐ cũ (QĐ ngày 24/01/2013).
- Lươg hiện tại của mình đc tính: 85% hệ số lương (1,989) + (25% * 1,989) + 0,2 = 2,6863 * lương cơ bản.
Vậy, mọi người cho mình hỏi, vậy kế toán cơ quan mình phải truy lãnh lương cho mình từ tháng nào đến tháng nào? Và cách tính truy lĩnh đ/v trường hợp của mình là ntn?
Cảm ơn mọi người.
