hỏi chế độ thai sản

T

tuatua92

Sơ cấp
các bạn ơi cho em hỏi: em vào cty làm ký hợp đồng 6 tháng trong lúc đó em cũng mang thai. Hết hợp đồng cty cho nghỉ việc không ký nữa. em đóng BH được 6 tháng . Vậy không biết có được hưởng chế độ thai sản không?
 
Theo quy định thì điều kiện được hưởng chế độ thai sản cho người lao động là Thời gian tham gia BHXH đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh. Còn thủ tục khi giải quyết chế độ khi đã nghỉ việc thì cái này mình không rõ lém! Mong mọi người chỉ giáo!
 
Mình vào cty từ tháng 11/2014 đến tháng 12 mình được đóng bảo hiểm xã hội.minh đóng được 6 tháng rồi giờ mình mang thai nhưng bị động phải nghỉ viêc mình đã nghỉ việc tháng 7/2015 vậy sau sinh mìnhco dược hưởng bảo hiểm không
 
Vẫn được hưởng bình thường nhé bạn ơi, nhưng bạn phải tự đi nộp lên cơ quan BHXH Quận (huyện) nhé, hồ sơ gồm: sổ bhxh đã được chốt (chứng minh quá trình đóng của bạn đủ 6 tháng), giấy khai sanh hoặc giấy chứng sanh của con, đơn đề nghị mẫu 11B - HSB, chúc bạn mẹ tròn con vuông nhé!
 
CảmOTE="nguyenthihoa11187, post: 4133884, member: 773234"]Vẫn được hưởng bình thường nhé bạn ơi, nhưng bạn phải tự đi nộp lên cơ quan BHXH Quận (huyện) nhé, hồ sơ gồm: sổ bhxh đã được chốt (chứng minh quá trình đóng của bạn đủ 6 tháng), giấy khai sanh hoặc giấy chứng sanh của con, đơn đề nghị mẫu 11B - HSB, chúc bạn mẹ tròn con vuông nhé![/QUOTE]
Cảm ơn bạn.gio mình thấy yên tâm rồi
 
bạn ơi cho mình hỏi chúc, cty mình có người mang thai được hơn 4 tháng mới viết đơn nghĩ được 2 ngày mà trước đây bạn ý làm và tham gia bảo hiểm được 2 năm rùi vậy jo bạn ý có lấy được tiền sinh ko
 
hoàng mận nói:
bạn ơi cho mình hỏi chúc, cty mình có người mang thai được hơn 4 tháng mới viết đơn nghĩ được 2 ngày mà trước đây bạn ý làm và tham gia bảo hiểm được 2 năm rùi vậy jo bạn ý có lấy được tiền sinh ko
Nhấn để mở rộng...
Hưởng dc bthuong ma ban!
 
thủ tục nhận như thế nào bạn, bạn có thể cho xin sđt được ko mình có một số thắc mắc muốn được tư vấn
 
nguyenthihoa11187 nói:
Theo luật lao động là ko dc chấm dứt hợp đồng với phụ nữ mang thai, con dưới 12 tháng nhé!
Nhấn để mở rộng...

theo mình hiểu TH bạn @tuatua92 hỏi là do chỉ ký hợp đồng 6 tháng nên khi hết 6 tháng -> hợp đồng hết hiệu lực, chứ không phải là NSDLD chủ động chấm dứt LDLD trước hạn??? nên NSDLD có quyền không ký tiếp HDLD? bạn nào xem giúp mình hiểu vậy đúng không nhé?
 
Cho em hỏi là e tham gia bảo hiểm được 2 năm . Cách đây hơn 1 tháng e có bị thai lưu phải vào viện để lấy thai ra . Trong bệnh viện có cho em 1 tờ giấy nghỉ BHXH 20 ngày và em có nộp cty rồi . Mà bây giờ trên cty lai nói với em là đã bị mất tờ giấy rồi kêu e vao bệnh viện xin lai . E vào xin lại thì bv ko cho nói chỉ cấp 1 lần thôi với lại trường hợp của e xảy ra hơn tháng rồi nên k cấp lại . Vậy thì bjo em có thể nộp giấy tờ nào khác thay thế đc ko . Mấy chị giúp e với
 
Bạn phải đăng nhập hoặc đăng ký để bình luận.

Liên kết

Tâm An kế toán quản trị

Chia sẻ trang

Back
Top