bảo hiểm xã hội

[ut thuy]

Chào các anh chị! cho em hỏi một chút em có một câu hỏi là công ty em có một bạn mới sinh bạn ấy đã đóng bảo hiểm từ tháng 11/2014 đến tháng 6/2015. bạn ấy đã sinh vào tháng 6/2015. Bây giờ (tháng 7/2015) bạn ấy nghỉ việc và ngừng đóng bảo hiểm. Nhưng hồ sơ hưởng chế độ thai sản được thanh toán vào tháng 9/2015. Điều băn khoăn ở đây là nếu bạn ấy ngừng đóng BH vào tháng 7/2015 thì hồ sơ của bạn ấy có tiếp tục được thanh toán không.
- Thứ 2 là: bạ ấy chỉ đóng bảo hiểm được 8 tháng từ tháng 11/2014 đến 6/2015 thù khi nghỉ việc bạn ấy có được thanh toán BH theo chế độ một lần không và thủ tục như thế nào
Em nhờ cả nhà giúp em với...
Thanks cả nhà

 

[MaiDung2102]

Điều băn khoăn ở đây là nếu bạn ấy ngừng đóng BH vào tháng 7/2015 thì hồ sơ của bạn ấy có tiếp tục được thanh toán không========>>>>>>>>> ý bạn nói là thanh toán tiền nào?bạn phải nói rỏ để mọi ng có thể tư vấn giúp bạn

 

[buiminhdinh]

câu hỏi bạn có nhiều cái mâu thuẩn
người lao đông đã sinh vào t6/2015, bảo hiểm thanh toán 9/2015 (lại nghỉ việc T7/2015, câu hỏi 2 lại càng kg rõ
khi lao động sinh hửơng thai sản trong thời hạn 6 tháng thì cty kg đóng Bảo hiểm trong thời gian đó, nhưng người lao động vẫn đc tính Bảo hiểm

 

[Hoangoclan2209]

Chế độ thai sản chỉ cần đóng đủ 6 tháng trong 12 tháng trước sinh là đk hưởng, chứ có liên quan gì đến sau sinh có đóng tiếp hay nghỉ đâu, Giờ nhiều ng đi đóng gửi ở các cty đẻ xong là làm thủ tục lấy chế độ thai sản xong là nghỉ

 

[ut thuy]

Điều băn khoăn ở đây là nếu bạn ấy ngừng đóng BH vào tháng 7/2015 thì hồ sơ của bạn ấy có tiếp tục được thanh toán không========>>>>>>>>> ý bạn nói là thanh toán tiền nào?bạn phải nói rỏ để mọi ng có thể tư vấn giúp bạn

thanh toán chế độ thai sản sau sinh ah

 

[ut thuy]

câu hỏi bạn có nhiều cái mâu thuẩn
người lao đông đã sinh vào t6/2015, bảo hiểm thanh toán 9/2015 (lại nghỉ việc T7/2015, câu hỏi 2 lại càng kg rõ
khi lao động sinh hửơng thai sản trong thời hạn 6 tháng thì cty kg đóng Bảo hiểm trong thời gian đó, nhưng người lao động vẫn đc tính Bảo hiểm

ý của en ở đây là khi em nghỉ việc và không tiếp tucjd dóng bảo hiểm nữa thì bảo hiểm sẽ thanh toán cho em như thế nào và thủ tục ra sao ah

 

[MaiDung2102]

Thì sau khi sinh bạn gửi giấy chứng sinh cho kế toán của cty bạn nhờ họ làm giùm , tiền sẽ được chuyển vào tài khoản cty , bạn ghé cty mà lấy

 

[nguyenthihoa11187]

Chào các anh chị! cho em hỏi một chút em có một câu hỏi là công ty em có một bạn mới sinh bạn ấy đã đóng bảo hiểm từ tháng 11/2014 đến tháng 6/2015. bạn ấy đã sinh vào tháng 6/2015. Bây giờ (tháng 7/2015) bạn ấy nghỉ việc và ngừng đóng bảo hiểm. Nhưng hồ sơ hưởng chế độ thai sản được thanh toán vào tháng 9/2015. Điều băn khoăn ở đây là nếu bạn ấy ngừng đóng BH vào tháng 7/2015 thì hồ sơ của bạn ấy có tiếp tục được thanh toán không.
- Thứ 2 là: bạ ấy chỉ đóng bảo hiểm được 8 tháng từ tháng 11/2014 đến 6/2015 thù khi nghỉ việc bạn ấy có được thanh toán BH theo chế độ một lần không và thủ tục như thế nào
Em nhờ cả nhà giúp em với...
Thanks cả nhà

Sinh vào ngày nào tháng 6 vậy bạn? Trước khi làm chế độ thai sản bạn phải báo giảm Thai sản rồi mới được duyệt hồ sơ. Nếu sinh từ ngày 1/6 đến 14/6 thì bắt buộc bạn phải báo giảm từ tháng 6 rồi, còn sinh từ 15/6 đến hết cuối tháng 6 thì tùy vào thời gian bạn báo trên mẫu C70-HD để báo giảm tháng 6 hay tháng 7, mà bạn nên tư vấn cho NLD không nên nghỉ việc, đợi xong 6 tháng thai sản thì nghỉ luôn đâu có sao, chứ làm hồ sơ thai sản và báo giảm lao động nghỉ việc cùng 1 lúc thì NLD sẽ tự đi làm hồ sơ thai sản đó bạn, tội nghiệp họ!