Người sử dụng lao động không trả sổ bảo hiểm

[Tienmisa]

Chào anh/chị

Mình có 1 điều muốn hỏi là: mình vừa nghỉ ở cty cũ, khi nghỉ thì cty bắt mình phải bồi thường số tiền lớn nhưng số tiền này không hợp lý nên mình không nộp, từ đó công ty cũ không trả sổ bảo hiểm cho mình (không chốt sổ), vậy hiện giờ mình phải làm như thế nào? mình đóng bảo hiểm được 6 năm rồi, nếu bỏ thì tiếc lắm. Mong anh/chị giúp mình với.

Xin cám ơn nhiều

 

[Lặng Yên]

- Vì sao công ty lại bắt bạn bồi thường?
- Thường thì công ty không chốt sổ bạn có thể khiếu nại, cái này mình chưa từng làm nên không hiểu rõ

 

[Phan Thanh Bình]

ủa.. lý do công ty bạn bắt bồi thường là gì

 

[dophuogthao]

bạn có thể kiện mà

 

[Tienmisa]

Mình ký hợp đồng 3 năm trong đó nói nếu nghỉ giữa chừng sẽ bồi thường (ko nói bồi thường bao nhiêu). Mình làm dc 1,5 năm thì nghỉ thì họ tính số tiền bồi thường gần 1 năm lương (xem như mình chỉ hương dc 0,5 năm lương là vô lý) nên mình ko chấp nhận.
Kiện thì phức tạp mà chắc gì đã kiện được, thời gian và số tiền cho vụ kiện có khi còn hơn số tiền bồi thường.

 

[nguyenthihoa11187]

Luật Lao động có ghi rõ nếu bạn kí hợp đồng có thời hạn thì khi muốn nghỉ việc chỉ cần báo trước 30 ngày là được, nếu người sử dụng lao động không đồng ý thì cứ hết 30 ngày kể từ ngày bạn viết đơn thì bạn nghỉ viêc, còn công ty không chịu trả sổ BHXH thì bạn liên hệ với Phòng LĐ - TB - XH hoặc Liên đoàn Lao động Quận quản lý công ty bạn, bảo đảm họ sẽ xuống sờ gáy công ty liền..