Tham gia BHXH, BHYT, BHTN công ty mới thành lập

[Nguyet Phuong]

Chào cả nhà!
Công ty em thành lập từ tháng 01/2015, nhưng thực tế đến t4/2015 bên em mới phát sinh tiền lương, tiền công. Vì từ T01/2015 đến hết T03/2015 chỉ phát sinh chi phí nhà xưỡng máy móc, không sản xuất. Nhưng đến giờ bên em vẫn chưa đăng ký tham gia BHXH, BHYT, BHTN và sếp em có nói là hết năm nay bên em mới tham gia, vì hiện tại nhân sự chưa ổn định.
Vậy cho em hỏi nếu đến tháng 01/2016 bên em mới tham gia thì có bị truy thu gì không? hay bị phạt gì không?
Em cảm ơn!

 

[phantuannam]

Chào cả nhà!
Công ty em thành lập từ tháng 01/2015, nhưng thực tế đến t4/2015 bên em mới phát sinh tiền lương, tiền công. Vì từ T01/2015 đến hết T03/2015 chỉ phát sinh chi phí nhà xưỡng máy móc, không sản xuất. Nhưng đến giờ bên em vẫn chưa đăng ký tham gia BHXH, BHYT, BHTN và sếp em có nói là hết năm nay bên em mới tham gia, vì hiện tại nhân sự chưa ổn định.
Vậy cho em hỏi nếu đến tháng 01/2016 bên em mới tham gia thì có bị truy thu gì không? hay bị phạt gì không?
Em cảm ơn!

Nhân sự chưa ổn định là nhận định chủ quan của Doanh nghiệp mà thôi.

Luật BHXH quy định rõ ràng là đối tượng tham gia BHXH là các đối tượng sau:

Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
c) Cán bộ, công chức, viên chức;
d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;
e) Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;
g) Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;
i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.

Nếu doanh nghiệp có các đối tượng này thì đều phải tham gia hết. Mà đã có đối tượng thuộc đối tượng áp dụng (tham gia) mà không tham gia thì tất nhiên chuyện truy thu, phạt là hiển nhiên rồi.

 

[Nguyet Phuong]

Nhân sự chưa ổn định là nhận định chủ quan của Doanh nghiệp mà thôi.

Luật BHXH quy định rõ ràng là đối tượng tham gia BHXH là các đối tượng sau:



Nếu doanh nghiệp có các đối tượng này thì đều phải tham gia hết. Mà đã có đối tượng thuộc đối tượng áp dụng (tham gia) mà không tham gia thì tất nhiên chuyện truy thu, phạt là hiển nhiên rồi.

Cảm ơn bạn rất nhiều, em phải trình sếp xem như thế nào hihi