NLĐ nghỉ ốm hưởng BHXH nhưng trên bảng lương vẫn chấm công và trả lương đầy đủ

[kieu co nuong]

Các anh chị giúp em với ạ, e rất gấp, gấp ạ
E mới phát hiện ra sổ sách cũ thì thấy trong năm có rất nhiều người ốm được hưởng BHXH : ốm ngắn ngày(5-7ngay) và ốm dài ngày (có người thì nghỉ nguyên tháng luôn) nhưng trong bảng chấm công thì vẫn chấm bt và trả lương nguyên tháng luôn ạ.
Nếu như bây giờ sửa lại bảng CC và bẳng lương đúng với ngày nghỉ ốm thì tiền lương bị lêch. 5-7 ngày thì có thêm vào thời gian tăng ca, phụ cấp, gì đó.Còn nếu nghỉ nguyên tháng thì em phải làm sao để ko ảnh hưởng đến tổng lương ạ.

E rất mong các anh chị giúp đỡ dùm em, em cảm ơn rất nhiều.

 

[tamnt07]

Bổ sung thêm nhân viên hợp đồng ngắn hạn!

 

[kieu co nuong]

Anh/chị ơi, có thể hướng dẫn cụ thể cho em được ko ah,hôm qua giờ vụ này mà e mất ăn mất ngủ rồi,Nhưng nếu bổ sung hợp đồng ngắn hạn thì trên bảng QT thuế TNCn sẽ ko khớp ah,

 

[kieu co nuong]

có ai giúp em ko ạ

 

[tamnt07]

Hoặc bạn làm tăng lương những người trong bảng lương (tăng giờ, tăng phụ cấp,...)

 

[kieu co nuong]

Nghĩa là mình bỏ lương người đã hưởng BHXH ra, tăng lương những người còn lại lên, nhưng nếu tổng thuế TNCN ko khớp của từng người thuế có phát hiện ra ko ạ,
em vd:tổng lương hàng tháng vẫn đúng, nhưng của từng người thì bị lệch ạ,
có người tăng và có người giám đó ah, thuế có soi kỹ bảng QTTNCN ko ạ, vì e mới vào nghề nên rối lắm

 

[kieu co nuong]

moi nguoi oi, em rat gap,co ai biet ko a

 

[HO Anh Hue]

Các anh chị giúp em với ạ, e rất gấp, gấp ạ
E mới phát hiện ra sổ sách cũ thì thấy trong năm có rất nhiều người ốm được hưởng BHXH : ốm ngắn ngày(5-7ngay) và ốm dài ngày (có người thì nghỉ nguyên tháng luôn) nhưng trong bảng chấm công thì vẫn chấm bt và trả lương nguyên tháng luôn ạ.
Nếu như bây giờ sửa lại bảng CC và bẳng lương đúng với ngày nghỉ ốm thì tiền lương bị lêch. 5-7 ngày thì có thêm vào thời gian tăng ca, phụ cấp, gì đó.Còn nếu nghỉ nguyên tháng thì em phải làm sao để ko ảnh hưởng đến tổng lương ạ.
E rất mong các anh chị giúp đỡ dùm em, em cảm ơn rất nhiều.

Mình nghĩ trường hợp này để hợp lý được chỉ = cách như tamnt07 ở #5 nhưng rất khó vì nó đã phát sinh trước khá lâu đã lập B/C gửi đi phải sửa liên quan không những 334, 338 mà còn chi phí 154, thuế TNCN, chứng từ chi ...
Nếu để nguyên thì khi Thanh tra BH đến họ sẽ phát hiện ra .. Nếu sửa thì mất khá nhiều thời gian.
Đây là hệ quả của Kế toán không trực tiếp làm ở DN mà làm bán thời gian hay DV nhưng không có hệ thống thu nhận thông tin kịp thời, chính xác.