E xin chào các Anh/Chị trong diễn đàn ạ. công ty e mới tham gia bảo hiểm lần đầu ngày 24/07/2015 bên e đóng bảo hiểm bên BHXH huyện gia lâm, bên họ cho nợ lại thang bảng lương với bên phòng lao động thương binh. Có anh chị nào lên làm việc với phòng TB rồi cho e xin kinh nghiệm nhé
Mình ko thuộc quận Gia Lâm, nhưng mình nghĩ quy trình thì các Quận đều tương đương nhau.
Hồ sơ đăng ký thang bảng lương:
1. Công văn gửi Phòng Lao động & TB xã hội;
2. Thang bảng lương và phụ cấp: Bạn xây dựng thang bảng lương với mức lương tối thiểu lớn hơn hoặc bằng lương tối thiểu vùng theo quy định / hoặc theo như thực tế ở công ty. Lưu ý là với lao động kỹ thuật qua đào tạo thì để mỗi bậc chênh nhau ít nhất 7%.
3. Bảng tiêu chuẩn nhân sự (giống như tiêu chuẩn đặt ra với từng vị trí khi bạn tuyển dụng lao động ấy); (Chia ra ít nhất 3 mức cơ bản: Quản lý; Lao động kỹ thuật; Lao động phổ thông);
4. Biên bản họp xét hệ thống thang bảng lương (có chữ ký của toàn bộ lao động).
Cơ bản là vậy, tuỳ thuộc vào đặc thù của từng doanh nghiệp bạn điều chỉnh cho phù hợp.
Good luck!
