D
Chào cả nhà!
Công có ký hợp đồng lao động thời vụ dưới 3 tháng cho cá nhân không có MST. Mức chi trả mỗi tháng là 1.900.000d/tháng, ký hợp đồng 2 tháng.
Trong thông tư 111/2013/BTC có nêu: " Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân". Như vậy cá nhân ký hợp đồng lao động dưới 2.000.000 đồng/lần thì không phải khấu trừ 10%.
Ở đây thuế có nêu là 2.000.000 đ/lần ---> trên 1 lần ở đây có nghĩa 1 lần thanh toán hay tổng tiền trong hợp đồng?
Như công ty em: mỗi tháng chi trả 1 lần là 1.900.000 đ/tháng < 2.000.000 đ. Nhưng tổng hợp đồng là 3.800.000 đ.
Vậy công ty em phải khấu trừ 10% hay không khấu trừ thuế TNCN của cá nhân đó ạ?
Rất mong mọi người giải đpá vướng mắc này của em ạ.
Chân thành cảm ơn
Công có ký hợp đồng lao động thời vụ dưới 3 tháng cho cá nhân không có MST. Mức chi trả mỗi tháng là 1.900.000d/tháng, ký hợp đồng 2 tháng.
Trong thông tư 111/2013/BTC có nêu: " Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân". Như vậy cá nhân ký hợp đồng lao động dưới 2.000.000 đồng/lần thì không phải khấu trừ 10%.
Ở đây thuế có nêu là 2.000.000 đ/lần ---> trên 1 lần ở đây có nghĩa 1 lần thanh toán hay tổng tiền trong hợp đồng?
Như công ty em: mỗi tháng chi trả 1 lần là 1.900.000 đ/tháng < 2.000.000 đ. Nhưng tổng hợp đồng là 3.800.000 đ.
Vậy công ty em phải khấu trừ 10% hay không khấu trừ thuế TNCN của cá nhân đó ạ?
Rất mong mọi người giải đpá vướng mắc này của em ạ.
Chân thành cảm ơn