Thuế TNCN

  • Thread starter Thread starter Vinabra
  • Ngày gửi Ngày gửi

Vinabra

Cao cấp
Mấy anh chị cho em hỏi là nhân viên đó làm một thời gian rồi em mới đăng kí MST TNCN cho họ, vậy trước đó có bị khấu trừ 10% ko vậy?
 
Mấy anh chị cho em hỏi là nhân viên đó làm một thời gian rồi em mới đăng kí MST TNCN cho họ, vậy trước đó có bị khấu trừ 10% ko vậy?

Không khấu trừ 10% nếu người đó ký hợp đồng từ 3 tháng trở lên tại đơn vị bạn.
 
Hợp đồng dưới 3 tháng thì phải khấu trừ 10%. Nếu không khấu trừ 10% thì người lao động ký vào Bản cam kết Mẫu số: 23/CK-TNCN (Ban hành kèm theo Thông tư số 156/2013/TT-BTC ngày 6/11/2013 của Bộ Tài chính)
 
Hợp đồng dưới 3 tháng thì phải khấu trừ 10%. Nếu không khấu trừ 10% thì người lao động ký vào Bản cam kết Mẫu số: 23/CK-TNCN (Ban hành kèm theo Thông tư số 156/2013/TT-BTC ngày 6/11/2013 của Bộ Tài chính)
vậy là bây giờ làm bản cam kết 23, nhưng bây giờ mình vẫn còn thắc mắc là ví dụ họ làm nửa năm rồi..nhưng mãi tới nay mình mới đăng kí mã số thuế...như vậy có được không? và bây giờ có mã số thuế rồi mình làm bản cam kết lun
 
vậy là bây giờ làm bản cam kết 23, nhưng bây giờ mình vẫn còn thắc mắc là ví dụ họ làm nửa năm rồi..nhưng mãi tới nay mình mới đăng kí mã số thuế...như vậy có được không? và bây giờ có mã số thuế rồi mình làm bản cam kết lun

họ làm nửa năm rồi..nhưng mãi tới nay mình mới đăng kí mã số thuế...như vậy có được không? =>Được

Họ đã làm ở công ty bạn nửa năm rồi tức bạn phải ký hợp đồng với họ (hợp đồng 1 năm chẳng hạn)=> đã ký hợp đồng rồi thì bạn khấu trừ thuế TNCN theo biểu thuế lũy tiến từng phần (kể cả trường hợp người đó làm việc tại nhiều nơi) => trường hợp này không dùng Bản cam kết nhé.
 
thứ nhất, phải có MST thì mới dc làm cam kết chưa khấu trừ thuế, nếu k thì hop đồng duoi 3 tháng va luonge trên 2tr đều phai khấu trừ 10%
thứ hai, mẫu 23 TT 156 đã dc thay bằng mẫu của TT92/2015(nội dung k thay đổi mấy)
thứ ba, bạn nen đọc kỹ TT 111/2013, điều 16 TT 156 về thuế TNCN để thực hiện đúng, tránh thiệt thòi cho người lao động
 
Back
Top